A) Datos. B) Recursos gráficos. C) Adecuación. D) Título. E) Cohesión.
A) Datos. B) Cohesión. C) Adecuación. D) Subtítulos. E) Recursos gráficos.
A) Precisión. B) Objetividad. C) Datos formales. D) Título. E) Adecuación y coherencia.
A) Función referencial. B) Recursos gráficos. C) Adecuación, coherencia y cohesión. D) Datos formales. E) Precisión y claridad.
A) Objetividad. B) Claridad. C) Adecuación. D) Cohesión. E) Recursos gráficos.
A) Título. B) Precisión y claridad. C) Cohesión. D) Objetividad. E) Subtítulos.
A) Descripción y narración. B) Diálogo y exposición. C) Recursos gráficos. D) Adecuación, coherencia y cohesión. E) Objetividad y formalidad.
A) nos permiten expresar sentimientos y emociones. B) son escritos utilitarios y prácticos. C) son escritos lúdicos que facilitan el divertimento. D) nos permiten dar a conocer un tema.
A) Curriculum Vitae B) Carta Poder. C) Solicitud de empleo. D) Mapa Conceptual.
A) datos, propósito, estudios, experiencia laboral, idiomas, habilidades, reconocimientos, entre otros. B) datos, palabras clave, conceptos, llaves, conectores, sangrías, coherencia y descripciones, entre otros. C) solicitud de empleo, mapas conceptuales, mapas mentales, cuadro sinóptico, experiencia laboral, estudios y datos personales, entre otras características. D) experiencia académica, datos personales, adecuación, coherencia, cohesión, conectores, esquemas, viñetas, recursos gráficos y datos laborales, entre otros. |