A) Título. B) Datos. C) Recursos gráficos. D) Cohesión. E) Adecuación.
A) Datos. B) Subtítulos. C) Cohesión. D) Recursos gráficos. E) Adecuación.
A) Título. B) Datos formales. C) Precisión. D) Objetividad. E) Adecuación y coherencia.
A) Recursos gráficos. B) Adecuación, coherencia y cohesión. C) Datos formales. D) Función referencial. E) Precisión y claridad.
A) Recursos gráficos. B) Adecuación. C) Claridad. D) Objetividad. E) Cohesión.
A) Objetividad. B) Cohesión. C) Precisión y claridad. D) Subtítulos. E) Título.
A) Descripción y narración. B) Diálogo y exposición. C) Recursos gráficos. D) Adecuación, coherencia y cohesión. E) Objetividad y formalidad.
A) nos permiten expresar sentimientos y emociones. B) son escritos lúdicos que facilitan el divertimento. C) son escritos utilitarios y prácticos. D) nos permiten dar a conocer un tema.
A) Curriculum Vitae B) Carta Poder. C) Solicitud de empleo. D) Mapa Conceptual.
A) solicitud de empleo, mapas conceptuales, mapas mentales, cuadro sinóptico, experiencia laboral, estudios y datos personales, entre otras características. B) datos, palabras clave, conceptos, llaves, conectores, sangrías, coherencia y descripciones, entre otros. C) experiencia académica, datos personales, adecuación, coherencia, cohesión, conectores, esquemas, viñetas, recursos gráficos y datos laborales, entre otros. D) datos, propósito, estudios, experiencia laboral, idiomas, habilidades, reconocimientos, entre otros. |