A) الاحتجاج، والرأي، والفعل B) التغذية الراجعة، والاستجابة، والاختيار C) الاختيار، والعرض، والطلب D) الانسحاب، والتعبير، والولاء
A) الخروج أو الانسحاب من مؤسسة أو موقف. B) الانضمام إلى مؤسسة جديدة. C) التعبير عن عدم الرضا. D) تولي زمام الأمور والسيطرة على موقف ما.
A) التعبير عن عدم الرضا بهدف تحسين الوضع. B) الخيار المتمثل في الانسحاب من موقف ما. C) تجاهل القضايا المطروحة. D) إعادة هيكلة مؤسسة.
A) يشجع الأفراد على استخدام "التعبير" بدلاً من "الانسحاب". B) الدعوة إلى الانسحاب التام. C) تكوين تحالفات مع الآخرين. D) تطوير نماذج جديدة للقيادة.
A) الفعل والتقاعس B) الانسحاب والتعبير عن الرأي C) الاستثمار والسحب D) القيادة والمتابعة
A) 1970 B) 1980 C) 1965 D) 1990
A) الإيمان بأن التغيير غير مرجح. B) الرغبة في المشاركة في الحوار. C) الهدف من تحسين الظروف. D) الثقة في القيادة الحالية.
A) إحباط من القيادة B) تجارب سلبية C) الرغبة في التغيير D) ولاء قوي للمؤسسة |