A) الاحتجاج، والرأي، والفعل B) التغذية الراجعة، والاستجابة، والاختيار C) الاختيار، والعرض، والطلب D) الانسحاب، والتعبير، والولاء
A) التعبير عن عدم الرضا. B) الانضمام إلى مؤسسة جديدة. C) تولي زمام الأمور والسيطرة على موقف ما. D) الخروج أو الانسحاب من مؤسسة أو موقف.
A) تجاهل القضايا المطروحة. B) إعادة هيكلة مؤسسة. C) التعبير عن عدم الرضا بهدف تحسين الوضع. D) الخيار المتمثل في الانسحاب من موقف ما.
A) الدعوة إلى الانسحاب التام. B) يشجع الأفراد على استخدام "التعبير" بدلاً من "الانسحاب". C) تكوين تحالفات مع الآخرين. D) تطوير نماذج جديدة للقيادة.
A) الفعل والتقاعس B) الانسحاب والتعبير عن الرأي C) القيادة والمتابعة D) الاستثمار والسحب
A) 1980 B) 1990 C) 1965 D) 1970
A) الإيمان بأن التغيير غير مرجح. B) الرغبة في المشاركة في الحوار. C) الثقة في القيادة الحالية. D) الهدف من تحسين الظروف.
A) تجارب سلبية B) ولاء قوي للمؤسسة C) إحباط من القيادة D) الرغبة في التغيير |