- 1. علم اجتماع المؤسسات هو مجال دراسي يبحث في كيفية تصرف الأفراد داخل سياق المجموعات والهياكل الاجتماعية الأكبر. يركز على الطرق التي تعمل بها المؤسسات، وتتطور، وتتفاعل مع المجتمع ككل. يستكشف هذا المجال موضوعات مثل الهيكل التنظيمي، والثقافة، والديناميكيات السلطة، وعمليات اتخاذ القرار، وتأثير القوى الخارجية على المؤسسات. يسعى علماء اجتماع المؤسسات إلى فهم كيف تشكل العلاقات الاجتماعية، والقيم، والمؤسسات، المؤسسات التي تعمل فيها، وكيف تتأثر بها، مما يلقي الضوء في النهاية على تعقيدات السلوك البشري في البيئات التنظيمية. ما هو المصطلح الذي يصف الهياكل والممارسات الرسمية وغير الرسمية داخل المؤسسة والتي تشكل التفاعلات والسلوكيات؟
A) البيروقراطية
B) التسلسل الهرمي
C) الثقافة التنظيمية
D) تقسيم العمل
- 2. من هو عالم الاجتماع الذي قدم مفهوم "القفص الحديدي" لوصف الجوانب التي تقلل من الإنسانية في المؤسسات البيروقراطية؟
A) إرفين جوفمان
B) ماكس فيبر
C) كارل ماركس
D) إميل دوركايم
- 3. ما هو نوع السلطة الذي يعتمد على الكاريزما أو الشخصية أو السمعة الفردية داخل المؤسسة؟
A) سلطة الاعتماد (أو التأثير من خلال الإعجاب)
B) سلطة الخبرة
C) سلطة الشرعية (أو السلطة الرسمية)
D) سلطة الإجبار (أو التهديد)
- 4. أي مفهوم يشير إلى أن المؤسسات يمكن أن تطوّر علاقات رسمية وغير رسمية لتحقيق أهداف ونتائج مشتركة؟
A) النظرية النقدية
B) نظرية الشبكات
C) نظرية الأنظمة
D) نظرية الفوضى
- 5. أيّ نظرية تقترح أن الأفراد يتخذون قرارات عقلانية بناءً على تقييم التكاليف والمزايا داخل المؤسسة؟
A) نظرية الاختيار العقلاني
B) نظرية التبادل الاجتماعي
C) نظرية الاعتماد على الموارد
D) نظرية الهوية الاجتماعية
- 6. ما هو المصطلح الذي يشير إلى العملية التي من خلالها يتبنى الأفراد قيم ومعتقدات وقواعد سلوك مؤسسة ما؟
A) الاندماج
B) التنشئة الاجتماعية
C) التكيف
D) التأقلم الثقافي
- 7. في سياق سلوك المنظمات، ما الذي يشير إليه مصطلح "التفكير الجماعي"؟
A) صراع بين الأقسام المختلفة داخل منظمة.
B) ظاهرة يتم فيها إعطاء الأولوية للإجماع على التفكير النقدي من قبل أعضاء المجموعة.
C) ممارسة مكافأة الموظفين بناءً على الأداء.
D) ميل إلى تشكيل مجموعات صغيرة داخل منظمة.
- 8. ما هو المفهوم الذي يشير إلى الظاهرة التي يميل فيها الأفراد إلى بذل جهد أقل في البيئات الجماعية مقارنة بالعمل الفردي؟
A) تأثير المتفرج
B) الاستقطاب الجماعي
C) التساهل الاجتماعي
D) قاعدة المعاملة بالمثل
- 9. أي من مناهج دراسة المؤسسات يركز على المعاني الرمزية التي يخلقها الناس ويستخدمونها في تفاعلاتهم؟
A) نظرية الأنظمة البيئية
B) نظرية الاختيار العقلاني
C) نظرية المؤسسات
D) التفاعلية الرمزية
|