![]()
A) إدارة السلامة والصحة المهنية B) هيئة المعايير المهنية والصحة C) مكتب تقييم السلامة والصحة D) وكالة السلامة والصحة المهنية
A) إجراء تحقيقات في مكان العمل. B) ضمان بيئات عمل آمنة. C) تقديم خدمات الرعاية الصحية. D) تطبيق قوانين مكافحة التمييز في مكان العمل.
A) الانزلاقات والسقوط والتعثر. B) فترات استراحة طويلة لتناول القهوة. C) كثرة الأوراق والإجراءات. D) عدم رضا الموظفين.
A) لتوحيد الزي الرسمي. B) لحماية الموظفين من المخاطر. C) لتعزيز التواصل. D) لتحسين كفاءة العمل.
A) حاول إطفاء الحريق بنفسك. B) تجاهله إذا كان صغيراً. C) اتصل بالرئيس قبل الإخلاء. D) اتبع خطة الإخلاء في حالات الطوارئ.
A) تحديد وإنفاذ معايير السلامة. B) تقديم المساعدة المالية للموظفين. C) خلق فرص عمل. D) إجراء عمليات التدقيق للشركات.
A) تهيج الجلد B) الشعور بالتعب أثناء العمل C) تحسين التركيز D) زيادة الإنتاجية
A) أساسيات الحماية الشخصية B) معدات الحماية المهنية C) أساسيات الحماية الخاصة D) معدات الحماية الشخصية
A) إضاءة جيدة B) مكان عمل نظيف C) التعرض للمواد الكيميائية D) معدات الحماية الشخصية
A) قطاع تكنولوجيا المعلومات B) قطاع البناء C) قطاع البيع بالتجزئة D) قطاع الصناعة التحويلية
A) تدابير هندسية B) أساليب البيع C) استراتيجيات التسويق D) إدارة وسائل التواصل الاجتماعي
A) سياسة تتعلق بحضور الموظفين. B) استراتيجية تسويق لمعدات المكاتب. C) نوع من اختبارات الكشف عن المخدرات في مكان العمل. D) دراسة تصميم أماكن العمل لتناسب العامل.
A) التدريب على استخدام العلامات الخاصة بالسلامة. B) إبقاء الأبواب مغلقة بعد ساعات العمل. C) التحكم في الطاقة الخطرة أثناء الصيانة. D) وضع علامات على الموظفين لتسجيل الحضور.
A) تدريب على خدمة العملاء. B) تدريب على المهارات التقنية. C) تدريب على السلامة يتعلق بالوظيفة. D) تدريب عام في مجال الأعمال. |