 - 1. في كتاب "قوة العادات: لماذا نفعل ما نفعله في الحياة والأعمال"، يستكشف تشارلز دوهيغ العلم المثير وراء تكوين العادات وتغييرها، ويكشف عن كيفية عمل العادات داخل أدمغتنا وتأثيرها العميق على حياتنا اليومية. يقدم دوهيغ حجة مقنعة مفادها أن العادات ليست قدرًا محتومًا؛ بل يمكن تحويلها من خلال فهم أعمق للحلقة التي تقوم عليها كل عادة، وهي حلقة "المحفز، الروتين، المكافأة". من خلال حكايات شيقة وبحث دقيق، يوضح كيف يمكن للأفراد والمؤسسات والمجتمعات تغيير سلوكياتهم المعتادة بشكل فعال لتحقيق نجاح ورفاهية أكبر. يحلل دوهيغ دراسات حالة بارزة، بدءًا من نجاح ستاربكس وصولًا إلى التحديات التي يواجهها الرياضيون الأولمبيون، مما يوضح أن الوعي والتعديل المتعمد لعاداتنا يمكن أن يؤدي إلى نتائج تحويلية. يؤكد على أهمية الإيمان في هذه العملية، موضحًا أن الإيمان الجماعي بالقدرة على التغيير يمكن أن يدفع المجتمعات بأكملها إلى الأمام. في نهاية المطاف، يعتبر كتاب "قوة العادات" بمثابة دليل ثاقب ودعوة ملهمة للعمل، يشجع القراء على تسخير علم العادات لتعزيز التغيير الإيجابي في حياتهم.
ما هي الحلقة العصبية الأساسية التي تقوم عليها كل عادة، وفقًا لـ دوهيغ؟
A) منبه، فعل، رضا B) إشارة، سلوك، جائزة C) مثير، استجابة، تعزيز D) محفز، روتين، مكافأة
- 2. ما هي القاعدة الذهبية لتغيير العادات؟
A) تخلص من جميع المحفزات التي تثير العادات السيئة. B) حافظ على نفس المحفز والمكافأة، وقم بتغيير الروتين. C) ركز فقط على تغيير الروتين، وتجاهل المحفزات والمكافآت. D) استبدل المكافآت بالعقوبات للعادات السيئة.
- 3. ما هي الشركة التي استخدمت مبادئ "الحلقة السلوكية" لزيادة مبيعات منتج فيبرييز؟
A) بروكتر آند جامبل B) جونسون آند جونسون C) كولجيت-بالموليف D) يونيليفر
- 4. ما هي العادة الأساسية التي طبقها بول أونيل في شركة ألكوا؟
A) سلامة العاملين B) مراقبة الجودة C) خفض التكاليف D) التزام الموظفين بالمواعيد
- 5. ما هو المفهوم الذي يصف كيف تخلق العادات الرغبات العصبية؟
A) تكوين المسارات العصبية B) دورة العادة C) التكييف السلوكي D) دورة الإدمان
- 6. في دراسة الحالة الخاصة بمقهى ستاربكس، ما الذي تعلمه الموظفون إدارته؟
A) القدرة على التحمل في المواقف الصعبة. B) تقنيات تحضير القهوة. C) أنظمة التحكم في المخزون. D) إدارة علاقات العملاء.
- 7. كيف تستخدم الشركات حلقات العادات في التسويق؟
A) من خلال خلق احتياجات جديدة تمامًا للمستهلكين. B) من خلال إخفاء مكونات المنتج. C) من خلال ربط المنتجات بالإشارات والمكافآت الموجودة. D) من خلال جعل المنتجات أكثر تكلفة.
- 8. ما هو دور الرغبة في حلقة التكرار السلوكي؟
A) إنها تمنع تكوين العادات. B) إنها تدفع حلقة التكرار السلوكي وتجعلها تلقائية. C) إنها تنطبق فقط على العادات المرتبطة بالإدمان. D) تحدث بعد الحصول على المكافأة.
- 9. ما هو الإطار الذي يقترحه ديهيج لتغيير أي عادة؟
A) ركز فقط على التخلص من المحفز. B) حدد الروتين، وجرّب مكافآت مختلفة، وعزل المحفز، وضع خطة. C) توقف عن هذه العادة فورًا واستبدلها بشيء آخر. D) أخبر الجميع عن هدفك في تغيير هذه العادة.
- 10. ما هي المنطقة الرئيسية في الدماغ المسؤولة عن تكوين العادات؟
A) المجموعة القاعدية (Basal ganglia) B) القشرة الأمامية (Prefrontal cortex) C) اللوزة الدماغية (Amygdala) D) الحصين (Hippocampus)
- 11. أي شركة تُستخدم كنموذج في مناقشة التحول في مجال السلامة، كمثال على العادات التنظيمية؟
A) فورد B) جنرال إلكتريك C) بوينغ D) ألكوا
- 12. ما هي عادات تحليل البيانات التي يتم مناقشتها في الكتاب والتي تتعلق بأي من شركات البيع بالتجزئة؟
A) وول مارت B) أمازون C) بيست باي D) تارجت
- 13. ما هي أساليب المدربين المشهورين التي تركز على بناء العادات والتي يتم مناقشتها؟
A) توني دونجي B) بيل بليتشيك C) بات رايلي D) فيل جاكسون
- 14. ما هي النسبة التقريبية للأفعال اليومية التي يُعتقد أنها اعتيادية؟
A) 40% B) 75% C) 60% D) 25%
- 15. إلى أي كنيسة يُعزى النمو الذي تحظى به إلى العادات الاجتماعية؟
A) كنيسة نورث بوينت B) كنيسة سادلباك C) كنيسة لاكوود D) كنيسة ويولو كريك
- 16. ما هي حركة الحقوق المدنية التي يتم تحليل نجاحها من خلال دراسة تكوين العادات؟
A) مقاطعة الحافلات في مونتغمري B) مسيرة سلمى إلى مونتغمري C) المسيرة على واشنطن D) اعتصامات غرينسبورو
- 17. ما هي الحالة العصبية التي ساهمت قصة المريض في الكشف عن كيفية عمل العادات؟
A) فينياس غيج B) كلايف ويرينغ C) هنري موليشون D) يوجين باول
- 18. ما هي الحالة التي كان يعاني منها يوجين والتي أثرت على ذاكرته ولكن لم تؤثر على عاداته؟
A) مرض الزهايمر B) ورم في الدماغ C) التهاب الدماغ الفيروسي D) جلطة دماغية
- 19. ما هي الطريقة التي تتضمن الإيمان بإمكانية حدوث التغيير؟
A) التفكير الإيجابي B) قوة الإيمان C) مبدأ الإيمان D) تغيير العقلية
- 20. ما هي برامج التعافي من الإدمان التي يُعزى نجاحها إلى استبدال العادات؟
A) برنامج التعافي الذكي (SMART Recovery) B) برنامج التعافي العقلاني (Rational Recovery) C) جمعية المخدرات المجهولين (Narcotics Anonymous) D) جمعية الكحوليات المجهولين (Alcoholics Anonymous)
|