A) نظام إدارة سلسلة التوريد (SCM)
B) نظام إدارة المستندات (DMS)
C) نظام إدارة علاقات العملاء (CRM)
D) نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP)

A) تحسين رضا العملاء وولائهم.
B) تعظيم أرباح المساهمين.
C) تقليل تكاليف الإنتاج.
D) مراقبة الموظفين والإشراف عليهم.

A) توفير الترفيه للموظفين.
B) توفير الأمن المادي.
C) مراقبة استخدام الإنترنت.
D) دمج الوظائف والعمليات التجارية.

A) تقييم مدى فعالية آليات التحكم في أنظمة المعلومات.
B) مراقبة فترات استراحة الموظفين في الحمامات.
C) زيادة تكاليف الصيانة.
D) التجاهل لمخاوف تتعلق بخصوصية البيانات.

A) فهي تركز على إيقاف تشغيل الأنظمة بشكل فوري.
B) فهي تعزز الفوضى والارتباك.
C) فهي تتجاهل اختبار الأنظمة.
D) فهي توفر نهجًا منظمًا لتطوير وصيانة أنظمة المعلومات.

A) إدارة المعاملات المالية.
B) رسم خرائط وتحليل البيانات المكانية.
C) مراقبة تواصل الموظفين.
D) حساب رواتب الموظفين.

A) مراقبة سلوك الموظفين.
B) تنظيم سياسات الشركة.
C) إنشاء تقارير بشكل عشوائي.
D) تسجيل ومعالجة بيانات المعاملات في الوقت الفعلي.

A) إنها مصممة للموظفين المبتدئين.
B) إنها مصممة خصيصًا للإدارة العليا، حيث توفر معلومات استراتيجية.
C) إنها لا تتضمن عمليات اتخاذ القرارات.
D) إنها تركز على المهام التشغيلية اليومية.

A) من خلال تبسيط العمليات وتوفير معلومات دقيقة.
B) من خلال تعزيز عدم دقة البيانات.
C) من خلال خلق المزيد من العقبات الإدارية.
D) من خلال زيادة معدلات دوران الموظفين.