A) الاختيار، والعرض، والطلب B) الانسحاب، والتعبير، والولاء C) الاحتجاج، والرأي، والفعل D) التغذية الراجعة، والاستجابة، والاختيار
A) الخروج أو الانسحاب من مؤسسة أو موقف. B) التعبير عن عدم الرضا. C) الانضمام إلى مؤسسة جديدة. D) تولي زمام الأمور والسيطرة على موقف ما.
A) إعادة هيكلة مؤسسة. B) التعبير عن عدم الرضا بهدف تحسين الوضع. C) تجاهل القضايا المطروحة. D) الخيار المتمثل في الانسحاب من موقف ما.
A) الدعوة إلى الانسحاب التام. B) تكوين تحالفات مع الآخرين. C) يشجع الأفراد على استخدام "التعبير" بدلاً من "الانسحاب". D) تطوير نماذج جديدة للقيادة.
A) الفعل والتقاعس B) الانسحاب والتعبير عن الرأي C) القيادة والمتابعة D) الاستثمار والسحب
A) 1970 B) 1965 C) 1980 D) 1990
A) الرغبة في المشاركة في الحوار. B) الهدف من تحسين الظروف. C) الثقة في القيادة الحالية. D) الإيمان بأن التغيير غير مرجح.
A) الرغبة في التغيير B) تجارب سلبية C) ولاء قوي للمؤسسة D) إحباط من القيادة |