A) إدارة السلامة والصحة المهنية B) مكتب تقييم السلامة والصحة C) وكالة السلامة والصحة المهنية D) هيئة المعايير المهنية والصحة
A) تطبيق قوانين مكافحة التمييز في مكان العمل. B) إجراء تحقيقات في مكان العمل. C) تقديم خدمات الرعاية الصحية. D) ضمان بيئات عمل آمنة.
A) الانزلاقات والسقوط والتعثر. B) فترات استراحة طويلة لتناول القهوة. C) عدم رضا الموظفين. D) كثرة الأوراق والإجراءات.
A) لحماية الموظفين من المخاطر. B) لتحسين كفاءة العمل. C) لتعزيز التواصل. D) لتوحيد الزي الرسمي.
A) اتبع خطة الإخلاء في حالات الطوارئ. B) حاول إطفاء الحريق بنفسك. C) اتصل بالرئيس قبل الإخلاء. D) تجاهله إذا كان صغيراً.
A) إجراء عمليات التدقيق للشركات. B) خلق فرص عمل. C) تحديد وإنفاذ معايير السلامة. D) تقديم المساعدة المالية للموظفين.
A) تحسين التركيز B) الشعور بالتعب أثناء العمل C) زيادة الإنتاجية D) تهيج الجلد
A) أساسيات الحماية الشخصية B) معدات الحماية المهنية C) أساسيات الحماية الخاصة D) معدات الحماية الشخصية
A) التعرض للمواد الكيميائية B) معدات الحماية الشخصية C) إضاءة جيدة D) مكان عمل نظيف
A) قطاع الصناعة التحويلية B) قطاع تكنولوجيا المعلومات C) قطاع البناء D) قطاع البيع بالتجزئة
A) أساليب البيع B) استراتيجيات التسويق C) تدابير هندسية D) إدارة وسائل التواصل الاجتماعي
A) سياسة تتعلق بحضور الموظفين. B) نوع من اختبارات الكشف عن المخدرات في مكان العمل. C) دراسة تصميم أماكن العمل لتناسب العامل. D) استراتيجية تسويق لمعدات المكاتب.
A) التدريب على استخدام العلامات الخاصة بالسلامة. B) إبقاء الأبواب مغلقة بعد ساعات العمل. C) التحكم في الطاقة الخطرة أثناء الصيانة. D) وضع علامات على الموظفين لتسجيل الحضور.
A) تدريب على السلامة يتعلق بالوظيفة. B) تدريب على المهارات التقنية. C) تدريب على خدمة العملاء. D) تدريب عام في مجال الأعمال. |