A) إدارة السلامة والصحة المهنية B) وكالة السلامة والصحة المهنية C) مكتب تقييم السلامة والصحة D) هيئة المعايير المهنية والصحة
A) إجراء تحقيقات في مكان العمل. B) تطبيق قوانين مكافحة التمييز في مكان العمل. C) تقديم خدمات الرعاية الصحية. D) ضمان بيئات عمل آمنة.
A) فترات استراحة طويلة لتناول القهوة. B) الانزلاقات والسقوط والتعثر. C) كثرة الأوراق والإجراءات. D) عدم رضا الموظفين.
A) لحماية الموظفين من المخاطر. B) لتوحيد الزي الرسمي. C) لتحسين كفاءة العمل. D) لتعزيز التواصل.
A) حاول إطفاء الحريق بنفسك. B) اتبع خطة الإخلاء في حالات الطوارئ. C) تجاهله إذا كان صغيراً. D) اتصل بالرئيس قبل الإخلاء.
A) خلق فرص عمل. B) تحديد وإنفاذ معايير السلامة. C) تقديم المساعدة المالية للموظفين. D) إجراء عمليات التدقيق للشركات.
A) تحسين التركيز B) الشعور بالتعب أثناء العمل C) زيادة الإنتاجية D) تهيج الجلد
A) أساسيات الحماية الخاصة B) معدات الحماية المهنية C) أساسيات الحماية الشخصية D) معدات الحماية الشخصية
A) معدات الحماية الشخصية B) إضاءة جيدة C) مكان عمل نظيف D) التعرض للمواد الكيميائية
A) قطاع تكنولوجيا المعلومات B) قطاع البيع بالتجزئة C) قطاع البناء D) قطاع الصناعة التحويلية
A) استراتيجيات التسويق B) أساليب البيع C) إدارة وسائل التواصل الاجتماعي D) تدابير هندسية
A) استراتيجية تسويق لمعدات المكاتب. B) سياسة تتعلق بحضور الموظفين. C) دراسة تصميم أماكن العمل لتناسب العامل. D) نوع من اختبارات الكشف عن المخدرات في مكان العمل.
A) التدريب على استخدام العلامات الخاصة بالسلامة. B) إبقاء الأبواب مغلقة بعد ساعات العمل. C) التحكم في الطاقة الخطرة أثناء الصيانة. D) وضع علامات على الموظفين لتسجيل الحضور.
A) تدريب على خدمة العملاء. B) تدريب على المهارات التقنية. C) تدريب على السلامة يتعلق بالوظيفة. D) تدريب عام في مجال الأعمال. |