- 1. في كتاب "قوة العادات: لماذا نفعل ما نفعله في الحياة والأعمال"، يستكشف تشارلز دوهيغ العلم المثير وراء تكوين العادات وتغييرها، ويكشف عن كيفية عمل العادات داخل أدمغتنا وتأثيرها العميق على حياتنا اليومية. يقدم دوهيغ حجة مقنعة مفادها أن العادات ليست قدرًا محتومًا؛ بل يمكن تحويلها من خلال فهم أعمق للحلقة التي تقوم عليها كل عادة، وهي حلقة "المحفز، الروتين، المكافأة". من خلال حكايات شيقة وبحث دقيق، يوضح كيف يمكن للأفراد والمؤسسات والمجتمعات تغيير سلوكياتهم المعتادة بشكل فعال لتحقيق نجاح ورفاهية أكبر. يحلل دوهيغ دراسات حالة بارزة، بدءًا من نجاح ستاربكس وصولًا إلى التحديات التي يواجهها الرياضيون الأولمبيون، مما يوضح أن الوعي والتعديل المتعمد لعاداتنا يمكن أن يؤدي إلى نتائج تحويلية. يؤكد على أهمية الإيمان في هذه العملية، موضحًا أن الإيمان الجماعي بالقدرة على التغيير يمكن أن يدفع المجتمعات بأكملها إلى الأمام. في نهاية المطاف، يعتبر كتاب "قوة العادات" بمثابة دليل ثاقب ودعوة ملهمة للعمل، يشجع القراء على تسخير علم العادات لتعزيز التغيير الإيجابي في حياتهم.
ما هي الحلقة العصبية الأساسية التي تقوم عليها كل عادة، وفقًا لـ دوهيغ؟
A) محفز، روتين، مكافأة
B) إشارة، سلوك، جائزة
C) مثير، استجابة، تعزيز
D) منبه، فعل، رضا
- 2. ما هي القاعدة الذهبية لتغيير العادات؟
A) حافظ على نفس المحفز والمكافأة، وقم بتغيير الروتين.
B) استبدل المكافآت بالعقوبات للعادات السيئة.
C) ركز فقط على تغيير الروتين، وتجاهل المحفزات والمكافآت.
D) تخلص من جميع المحفزات التي تثير العادات السيئة.
- 3. ما هي الشركة التي استخدمت مبادئ "الحلقة السلوكية" لزيادة مبيعات منتج فيبرييز؟
A) بروكتر آند جامبل
B) كولجيت-بالموليف
C) يونيليفر
D) جونسون آند جونسون
- 4. ما هي العادة الأساسية التي طبقها بول أونيل في شركة ألكوا؟
A) التزام الموظفين بالمواعيد
B) خفض التكاليف
C) سلامة العاملين
D) مراقبة الجودة
- 5. ما هو المفهوم الذي يصف كيف تخلق العادات الرغبات العصبية؟
A) التكييف السلوكي
B) دورة الإدمان
C) دورة العادة
D) تكوين المسارات العصبية
- 6. في دراسة الحالة الخاصة بمقهى ستاربكس، ما الذي تعلمه الموظفون إدارته؟
A) القدرة على التحمل في المواقف الصعبة.
B) إدارة علاقات العملاء.
C) تقنيات تحضير القهوة.
D) أنظمة التحكم في المخزون.
- 7. كيف تستخدم الشركات حلقات العادات في التسويق؟
A) من خلال خلق احتياجات جديدة تمامًا للمستهلكين.
B) من خلال ربط المنتجات بالإشارات والمكافآت الموجودة.
C) من خلال جعل المنتجات أكثر تكلفة.
D) من خلال إخفاء مكونات المنتج.
- 8. ما هو دور الرغبة في حلقة التكرار السلوكي؟
A) إنها تمنع تكوين العادات.
B) تحدث بعد الحصول على المكافأة.
C) إنها تنطبق فقط على العادات المرتبطة بالإدمان.
D) إنها تدفع حلقة التكرار السلوكي وتجعلها تلقائية.
- 9. ما هو الإطار الذي يقترحه ديهيج لتغيير أي عادة؟
A) ركز فقط على التخلص من المحفز.
B) توقف عن هذه العادة فورًا واستبدلها بشيء آخر.
C) أخبر الجميع عن هدفك في تغيير هذه العادة.
D) حدد الروتين، وجرّب مكافآت مختلفة، وعزل المحفز، وضع خطة.
- 10. ما هي المنطقة الرئيسية في الدماغ المسؤولة عن تكوين العادات؟
A) الحصين (Hippocampus)
B) المجموعة القاعدية (Basal ganglia)
C) القشرة الأمامية (Prefrontal cortex)
D) اللوزة الدماغية (Amygdala)
- 11. أي شركة تُستخدم كنموذج في مناقشة التحول في مجال السلامة، كمثال على العادات التنظيمية؟
A) ألكوا
B) بوينغ
C) جنرال إلكتريك
D) فورد
- 12. ما هي عادات تحليل البيانات التي يتم مناقشتها في الكتاب والتي تتعلق بأي من شركات البيع بالتجزئة؟
A) بيست باي
B) تارجت
C) أمازون
D) وول مارت
- 13. ما هي أساليب المدربين المشهورين التي تركز على بناء العادات والتي يتم مناقشتها؟
A) بيل بليتشيك
B) فيل جاكسون
C) توني دونجي
D) بات رايلي
- 14. ما هي النسبة التقريبية للأفعال اليومية التي يُعتقد أنها اعتيادية؟
A) 60%
B) 40%
C) 25%
D) 75%
- 15. إلى أي كنيسة يُعزى النمو الذي تحظى به إلى العادات الاجتماعية؟
A) كنيسة لاكوود
B) كنيسة ويولو كريك
C) كنيسة سادلباك
D) كنيسة نورث بوينت
- 16. ما هي حركة الحقوق المدنية التي يتم تحليل نجاحها من خلال دراسة تكوين العادات؟
A) المسيرة على واشنطن
B) مسيرة سلمى إلى مونتغمري
C) اعتصامات غرينسبورو
D) مقاطعة الحافلات في مونتغمري
- 17. ما هي الحالة العصبية التي ساهمت قصة المريض في الكشف عن كيفية عمل العادات؟
A) كلايف ويرينغ
B) يوجين باول
C) فينياس غيج
D) هنري موليشون
- 18. ما هي الحالة التي كان يعاني منها يوجين والتي أثرت على ذاكرته ولكن لم تؤثر على عاداته؟
A) التهاب الدماغ الفيروسي
B) مرض الزهايمر
C) ورم في الدماغ
D) جلطة دماغية
- 19. ما هي الطريقة التي تتضمن الإيمان بإمكانية حدوث التغيير؟
A) التفكير الإيجابي
B) مبدأ الإيمان
C) تغيير العقلية
D) قوة الإيمان
- 20. ما هي برامج التعافي من الإدمان التي يُعزى نجاحها إلى استبدال العادات؟
A) برنامج التعافي الذكي (SMART Recovery)
B) برنامج التعافي العقلاني (Rational Recovery)
C) جمعية المخدرات المجهولين (Narcotics Anonymous)
D) جمعية الكحوليات المجهولين (Alcoholics Anonymous)
|