A) Adecuación. B) Recursos gráficos. C) Título. D) Cohesión. E) Datos.
A) Adecuación. B) Datos. C) Subtítulos. D) Recursos gráficos. E) Cohesión.
A) Precisión. B) Datos formales. C) Objetividad. D) Adecuación y coherencia. E) Título.
A) Función referencial. B) Adecuación, coherencia y cohesión. C) Precisión y claridad. D) Recursos gráficos. E) Datos formales.
A) Adecuación. B) Cohesión. C) Recursos gráficos. D) Objetividad. E) Claridad.
A) Cohesión. B) Precisión y claridad. C) Título. D) Subtítulos. E) Objetividad.
A) Objetividad y formalidad. B) Recursos gráficos. C) Adecuación, coherencia y cohesión. D) Descripción y narración. E) Diálogo y exposición.
A) son escritos utilitarios y prácticos. B) son escritos lúdicos que facilitan el divertimento. C) nos permiten dar a conocer un tema. D) nos permiten expresar sentimientos y emociones.
A) Solicitud de empleo. B) Curriculum Vitae C) Carta Poder. D) Mapa Conceptual.
A) datos, palabras clave, conceptos, llaves, conectores, sangrías, coherencia y descripciones, entre otros. B) experiencia académica, datos personales, adecuación, coherencia, cohesión, conectores, esquemas, viñetas, recursos gráficos y datos laborales, entre otros. C) datos, propósito, estudios, experiencia laboral, idiomas, habilidades, reconocimientos, entre otros. D) solicitud de empleo, mapas conceptuales, mapas mentales, cuadro sinóptico, experiencia laboral, estudios y datos personales, entre otras características. |