Gemeinschaftsdienst
  • 1. Was ist der Zweck des Zivildienstes?
A) Auseinandersetzung mit sozialen Fragen und Verbesserung der Lebensqualität in einer Gemeinschaft.
B) Zeit mit der Familie und Freunden zu vermeiden.
C) Mit anderen bei den freiwilligen Arbeitsstunden zu konkurrieren.
D) Um in den sozialen Medien anzugeben.
  • 2. Wie fördert gemeinnützige Arbeit das Einfühlungsvermögen?
A) Indem man sich nur auf die eigenen Leistungen konzentriert.
B) Indem man sich in die Lage der Bedürftigen versetzt und ihre Probleme versteht.
C) Indem sie jeglichen Kontakt mit Menschen in Schwierigkeiten vermeiden.
D) Indem sie die Kämpfe anderer ignorieren.
  • 3. Auf welche Weise können sich junge Menschen für die Gemeinschaft engagieren?
A) Vermeidung von Interaktionen mit anderen in ihrer Gemeinschaft.
B) Ablehnung jeglicher Form der Beteiligung der Gemeinschaft.
C) Sie verbringen ihre ganze Zeit mit Videospielen.
D) Beitritt zu Jugendorganisationen oder Schulclubs, die sich mit Freiwilligenarbeit beschäftigen.
  • 4. Wie kann gemeinnützige Arbeit das Verantwortungsbewusstsein stärken?
A) Durch die Vermeidung von Verpflichtungen und Pflichten.
B) Sie konzentrieren sich nur auf persönliche Interessen.
C) Durch die Förderung von Individualismus und Missachtung anderer.
D) Indem wir dem Einzelnen die Auswirkungen seines Handelns vor Augen führen und ihn zur Verantwortung ziehen.
  • 5. Welche Eigenschaften zeichnen ein erfolgreiches gemeinnütziges Projekt aus?
A) Unvollständige Ziele, passives Engagement der Gemeinschaft und unbekannte Auswirkungen.
B) Hohe finanzielle Kosten, ausschließliche Beteiligung und versteckte Ergebnisse.
C) Klare Ziele, aktive Beteiligung der Gemeinschaft und messbare Auswirkungen.
D) Mangelnde Organisation, minimale Beteiligung der Gemeinschaft und vage Ergebnisse.
  • 6. Wie können gemeinnützige Projekte die Zusammenarbeit fördern?
A) Indem wir Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund zusammenbringen, um auf ein gemeinsames Ziel hinzuarbeiten.
B) Indem sie persönlichen Erfolgen Vorrang vor kollektivem Erfolg einräumt.
C) Durch die Förderung von individuellem Wettbewerb und Rivalitäten.
D) Durch den Ausschluss bestimmter Gruppen von der Teilnahme.
  • 7. Welche Bedeutung hat die gemeinnützige Arbeit für den Aufbau einer nachhaltigen Zukunft?
A) Sie trennt den Einzelnen von der Gemeinschaft und der natürlichen Welt.
B) Sie fördert eine Kultur des verschwenderischen Konsums und der Missachtung der Natur.
C) Sie schmälert die Bedeutung des Wohlergehens der Gemeinschaft und der Erhaltung der Umwelt.
D) Sie fördert das Gefühl der gemeinsamen Verantwortung und des Verantwortungsbewusstseins für die Gemeinschaft und die Umwelt.
  • 8. Welchen Wert hat der Zivildienst für die Gesellschaft als Ganzes?
A) Sie fördert die Zusammenarbeit, die gegenseitige Unterstützung und das Verantwortungsbewusstsein der Gemeinschaft.
B) Sie fördert die Spaltung, den Wettbewerb und den Individualismus.
C) Sie schmälert die Bedeutung des Wohlergehens der Gemeinschaft und der gemeinsamen Ziele.
D) Ungleichheit und soziale Ungerechtigkeit werden dadurch aufrechterhalten.
  • 9. Wie kann gemeinnützige Arbeit das Gefühl der Isolation und des Ausgeschlossenseins bekämpfen?
A) Durch die Verstärkung des Gefühls der Einsamkeit und der sozialen Entfremdung.
B) Indem sie der persönlichen Abgeschiedenheit Vorrang vor dem Engagement in der Gemeinschaft geben.
C) Durch den Ausschluss von Personen von sozialen Interaktionen.
D) Durch die Förderung von Verbindungen und Beziehungen mit anderen in der Gemeinschaft.
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