A) Stärken, Schwächen, Chancen und Risiken B) Erfolg, Reichtum, Optimierung, Handel C) Tabellenkalkulation, Workflow, Operationen, Steuern D) Vertrieb, Arbeitskräfte, Ziele, Ausbildung
A) Produktbroschüre B) Mitarbeiterhandbuch C) Jährlicher Finanzbericht D) Dokument, in dem Ziele und Strategien für ein Unternehmen dargelegt werden
A) Gesellschaft mit beschränkter Haftung (LLC) B) Einzelfirma C) Partnerschaft D) Gesellschaft
A) Beaufsichtigung der Produktionsabläufe B) Verwaltung von Personalbeschaffung, Sozialleistungen und Schulungen C) Verwaltung der Unternehmensfinanzen D) Entwicklung von Marketingstrategien
A) Kundenbedürfnisse und -präferenzen verstehen B) Mitarbeitergehälter festlegen C) Bürofläche organisieren D) Verwalten von Lagerbeständen
A) Aufstellung der Gewinnrücklagen B) Kapitalflussrechnung C) Bilanz D) Gewinn- und Verlustrechnung
A) Ein kleines, spezialisiertes Segment des Marktes B) Massenmarkt C) Online-Markt D) Internationaler Markt
A) Risiko der Investition B) Einnahmen des Einkommens C) Rangliste der Branchen D) Rentabilität der Investition
A) Modell der Unternehmenseinnahmen B) Unternehmen Ressourcenmanagement C) Verwaltung der Registrierkasse D) Kundenbeziehungsmanagement
A) Urheberrecht B) Markenzeichen C) Patent D) Geschäftsgeheimnis
A) Betrieb B) Finanzen C) Personalwesen D) Marketing
A) Erklärung über den Hauptzweck und die Ausrichtung einer Organisation B) Produktpreisstrategie C) Marketingplan für soziale Medien D) Vierteljährlicher Haushaltsbericht
A) Premium-Preise B) Marktpreise C) Dynamische Preisgestaltung D) Verdrängungswettbewerb
A) Perfekter Wettbewerb B) Oligopol C) Monopoly D) Wettbewerbsfähiger Markt
A) Sozialismus B) Kapitalismus C) Kommunismus D) Faschismus
A) Wirksam B) Persönlich C) Lässig D) Informell
A) Vermeidung B) Unterbringung C) Kollaborativ D) Konkurrenzfähig
A) Kombination von Produkt-, Preis-, Werbe- und Ortsstrategien (Vertrieb) B) Ausbildungsprogramm C) Anbieter von Büromöbeln D) Leistungspaket für Arbeitnehmer
A) Plan zur Verwaltung von Einnahmen und Ausgaben B) Schulungsprogramm für das Personal C) Kundenbindungsprogramm D) Strategie zur Geschäftsausweitung
A) Prognostizieren Sie zukünftige Verkäufe B) Lagerbestand C) Bewertung der internen Stärken und Schwächen sowie der externen Chancen und Bedrohungen D) Bürostandorte auswählen
A) Kurzfristige Werbekampagne B) Ein langfristiger Plan für die Entwicklung einer erfolgreichen Marke C) Jährlicher Finanzbericht D) Schulungsprogramm für Mitarbeiter
A) Ethnografische Forschung B) Erhebungen C) Schwerpunktgruppen D) Experimentelle Forschung
A) Inventarliste für Büromaterial B) Umfrage zur Kundenzufriedenheit C) Dokument zur Rechtfertigung eines vorgeschlagenen Projekts oder einer Lösung D) Anwesenheitsliste der Mitarbeiter |