A) Sprechen ohne jeden Zweck B) Das Publikum informieren, überzeugen oder unterhalten C) Um das Publikum zu verwirren D) Um das Publikum zu langweilen
A) Konzentration auf negative Gedanken B) Gründlich üben und vorbereiten C) Übermäßige Mengen an Koffein trinken D) Vorbereitung vermeiden, um spontan zu wirken
A) Verschränken der Arme und Vermeiden von Blickkontakt B) Bücken und Anlehnen auf dem Podium C) Aufrechtes Stehen, Schultern zurück und entspannt D) Ständiges Herumzappeln und Gewichtsverlagerung
A) Um vom Thema abzuweichen und zu schweifen B) Fachjargon verwenden, um das Publikum zu beeindrucken C) Die Aufmerksamkeit des Publikums wecken und den Ton angeben D) Sich für seine Nervosität zu entschuldigen
A) Storytelling und einprägsame Beispiele verwenden B) Vermeiden von Humor oder ansprechenden Elementen C) Durchgängiges Lesen aus einem Skript D) Sprechen mit monotoner Stimme
A) Hervorhebung der wichtigsten Punkte und Einbeziehung des Publikums B) Ablenkung des Publikums durch übermäßige Bewegung C) Aggressiv auf das Publikum zeigen D) Die Hände in den Taschen zu lassen, um lässig zu wirken
A) Sich ausschließlich auf Improvisation verlassen B) Für eine reibungslose Lieferung und Vertrauen C) Unvorbereitet und spontan klingen D) Das Publikum absichtlich verwirren
A) So schnell wie möglich sprechen B) Um sicherzustellen, dass die Rede in die vorgesehene Zeit passt C) Weiterschweifen ohne klares Ende D) Zeitliche Zwänge ignorieren
A) Ihre Botschaft auf ihre Bedürfnisse und Interessen zuzuschneiden B) Ihr Feedback zu ignorieren C) Ich spreche nur zu Ihrem Vorteil D) in einer Sprache zu sprechen, die sie vielleicht nicht verstehen
A) Einholen von Feedback aus dem Publikum und Selbsteinschätzung B) So tun, als hätte die Rede nie stattgefunden C) Vermeiden Sie es, Ihre eigene Leistung zu bewerten D) Jedes Feedback ablehnen und Selbstreflexion vermeiden
A) Einleitung, Hauptteil und Schluss verwenden B) Überspringen der Einleitung C) Wiederholung desselben Punktes ohne Schlussfolgerung D) Wahlloses Mischen von Themen |