A) Sprechen ohne jeden Zweck B) Um das Publikum zu verwirren C) Das Publikum informieren, überzeugen oder unterhalten D) Um das Publikum zu langweilen
A) Gründlich üben und vorbereiten B) Vorbereitung vermeiden, um spontan zu wirken C) Konzentration auf negative Gedanken D) Übermäßige Mengen an Koffein trinken
A) Aufrechtes Stehen, Schultern zurück und entspannt B) Bücken und Anlehnen auf dem Podium C) Ständiges Herumzappeln und Gewichtsverlagerung D) Verschränken der Arme und Vermeiden von Blickkontakt
A) Fachjargon verwenden, um das Publikum zu beeindrucken B) Um vom Thema abzuweichen und zu schweifen C) Sich für seine Nervosität zu entschuldigen D) Die Aufmerksamkeit des Publikums wecken und den Ton angeben
A) Durchgängiges Lesen aus einem Skript B) Sprechen mit monotoner Stimme C) Storytelling und einprägsame Beispiele verwenden D) Vermeiden von Humor oder ansprechenden Elementen
A) Hervorhebung der wichtigsten Punkte und Einbeziehung des Publikums B) Ablenkung des Publikums durch übermäßige Bewegung C) Die Hände in den Taschen zu lassen, um lässig zu wirken D) Aggressiv auf das Publikum zeigen
A) Für eine reibungslose Lieferung und Vertrauen B) Das Publikum absichtlich verwirren C) Unvorbereitet und spontan klingen D) Sich ausschließlich auf Improvisation verlassen
A) Um sicherzustellen, dass die Rede in die vorgesehene Zeit passt B) Zeitliche Zwänge ignorieren C) Weiterschweifen ohne klares Ende D) So schnell wie möglich sprechen
A) Ich spreche nur zu Ihrem Vorteil B) Ihr Feedback zu ignorieren C) Ihre Botschaft auf ihre Bedürfnisse und Interessen zuzuschneiden D) in einer Sprache zu sprechen, die sie vielleicht nicht verstehen
A) Vermeiden Sie es, Ihre eigene Leistung zu bewerten B) Jedes Feedback ablehnen und Selbstreflexion vermeiden C) So tun, als hätte die Rede nie stattgefunden D) Einholen von Feedback aus dem Publikum und Selbsteinschätzung
A) Überspringen der Einleitung B) Wiederholung desselben Punktes ohne Schlussfolgerung C) Einleitung, Hauptteil und Schluss verwenden D) Wahlloses Mischen von Themen |