A) Kundenbeziehungsmanagement (CRM) B) Dokumentenmanagement-System (DMS) C) Management der Lieferkette (SCM) D) Unternehmensressourcenplanung (ERP)
A) Geringere Produktionskosten B) Kontrolle und Überwachung der Mitarbeiter C) Verbesserte Kundenzufriedenheit und -treue D) Maximierung der Gewinne der Aktionäre
A) Integration von Geschäftsfunktionen und -prozessen B) Unterhaltungsangebote für Mitarbeiter C) Überwachung der Internetnutzung D) Gewährleistung der physischen Sicherheit
A) Verwaltung von Finanztransaktionen B) Berechnung der Löhne der Arbeitnehmer C) Kartierung und Analyse von Raumdaten D) Überwachung der Mitarbeiterkommunikation
A) Durch die Förderung von Datenungenauigkeiten B) Durch die Straffung von Prozessen und die Bereitstellung genauer Informationen C) Erhöhung der Fluktuationsrate der Mitarbeiter D) Durch die Schaffung weiterer administrativer Hürden
A) Sie sind für Berufsanfänger gedacht B) Sie beinhalten keine Entscheidungsfindung C) Sie konzentrieren sich auf die alltäglichen operativen Aufgaben D) Sie sind auf Führungskräfte der obersten Ebene zugeschnitten und liefern strategische Informationen
A) Überwachung des Mitarbeiterverhaltens B) Zufällige Erstellung von Berichten C) Erfassung und Verarbeitung von Transaktionsdaten in Echtzeit D) Regulierung der Unternehmenspolitik
A) Sie konzentriert sich auf sofortige Systemabschaltungen B) Sie fördert Chaos und Unordnung C) Es bietet einen strukturierten Ansatz für die Entwicklung und Pflege von Informationssystemen D) Sie ignoriert Systemtests
A) Bedenken hinsichtlich des Datenschutzes ignorieren B) Steigende Wartungskosten C) Überwachung der Toilettenpausen der Mitarbeiter D) Bewertung der Wirksamkeit der Kontrollen von Informationssystemen |