A) Cohesión. B) Adecuación. C) Datos. D) Título. E) Recursos gráficos.
A) Cohesión. B) Subtítulos. C) Recursos gráficos. D) Adecuación. E) Datos.
A) Adecuación y coherencia. B) Datos formales. C) Título. D) Objetividad. E) Precisión.
A) Precisión y claridad. B) Datos formales. C) Función referencial. D) Recursos gráficos. E) Adecuación, coherencia y cohesión.
A) Recursos gráficos. B) Adecuación. C) Cohesión. D) Claridad. E) Objetividad.
A) Cohesión. B) Objetividad. C) Precisión y claridad. D) Título. E) Subtítulos.
A) Adecuación, coherencia y cohesión. B) Recursos gráficos. C) Objetividad y formalidad. D) Descripción y narración. E) Diálogo y exposición.
A) son escritos utilitarios y prácticos. B) nos permiten dar a conocer un tema. C) son escritos lúdicos que facilitan el divertimento. D) nos permiten expresar sentimientos y emociones.
A) Curriculum Vitae B) Solicitud de empleo. C) Carta Poder. D) Mapa Conceptual.
A) solicitud de empleo, mapas conceptuales, mapas mentales, cuadro sinóptico, experiencia laboral, estudios y datos personales, entre otras características. B) datos, palabras clave, conceptos, llaves, conectores, sangrías, coherencia y descripciones, entre otros. C) experiencia académica, datos personales, adecuación, coherencia, cohesión, conectores, esquemas, viñetas, recursos gráficos y datos laborales, entre otros. D) datos, propósito, estudios, experiencia laboral, idiomas, habilidades, reconocimientos, entre otros. |