A) Stärken, Schwächen, Chancen und Risiken B) Tabellenkalkulation, Workflow, Operationen, Steuern C) Erfolg, Reichtum, Optimierung, Handel D) Vertrieb, Arbeitskräfte, Ziele, Ausbildung
A) Produktbroschüre B) Mitarbeiterhandbuch C) Dokument, in dem Ziele und Strategien für ein Unternehmen dargelegt werden D) Jährlicher Finanzbericht
A) Einzelfirma B) Gesellschaft mit beschränkter Haftung (LLC) C) Gesellschaft D) Partnerschaft
A) Beaufsichtigung der Produktionsabläufe B) Entwicklung von Marketingstrategien C) Verwaltung von Personalbeschaffung, Sozialleistungen und Schulungen D) Verwaltung der Unternehmensfinanzen
A) Bürofläche organisieren B) Verwalten von Lagerbeständen C) Kundenbedürfnisse und -präferenzen verstehen D) Mitarbeitergehälter festlegen
A) Kapitalflussrechnung B) Aufstellung der Gewinnrücklagen C) Bilanz D) Gewinn- und Verlustrechnung
A) Ein kleines, spezialisiertes Segment des Marktes B) Massenmarkt C) Online-Markt D) Internationaler Markt
A) Rentabilität der Investition B) Einnahmen des Einkommens C) Rangliste der Branchen D) Risiko der Investition
A) Unternehmen Ressourcenmanagement B) Modell der Unternehmenseinnahmen C) Kundenbeziehungsmanagement D) Verwaltung der Registrierkasse
A) Geschäftsgeheimnis B) Urheberrecht C) Patent D) Markenzeichen
A) Marketing B) Personalwesen C) Betrieb D) Finanzen
A) Erklärung über den Hauptzweck und die Ausrichtung einer Organisation B) Vierteljährlicher Haushaltsbericht C) Produktpreisstrategie D) Marketingplan für soziale Medien
A) Verdrängungswettbewerb B) Premium-Preise C) Dynamische Preisgestaltung D) Marktpreise
A) Oligopol B) Wettbewerbsfähiger Markt C) Monopoly D) Perfekter Wettbewerb
A) Faschismus B) Kapitalismus C) Kommunismus D) Sozialismus
A) Wirksam B) Lässig C) Informell D) Persönlich
A) Vermeidung B) Konkurrenzfähig C) Kollaborativ D) Unterbringung
A) Leistungspaket für Arbeitnehmer B) Anbieter von Büromöbeln C) Kombination von Produkt-, Preis-, Werbe- und Ortsstrategien (Vertrieb) D) Ausbildungsprogramm
A) Plan zur Verwaltung von Einnahmen und Ausgaben B) Strategie zur Geschäftsausweitung C) Kundenbindungsprogramm D) Schulungsprogramm für das Personal
A) Lagerbestand B) Prognostizieren Sie zukünftige Verkäufe C) Bewertung der internen Stärken und Schwächen sowie der externen Chancen und Bedrohungen D) Bürostandorte auswählen
A) Schulungsprogramm für Mitarbeiter B) Jährlicher Finanzbericht C) Kurzfristige Werbekampagne D) Ein langfristiger Plan für die Entwicklung einer erfolgreichen Marke
A) Experimentelle Forschung B) Erhebungen C) Ethnografische Forschung D) Schwerpunktgruppen
A) Umfrage zur Kundenzufriedenheit B) Dokument zur Rechtfertigung eines vorgeschlagenen Projekts oder einer Lösung C) Inventarliste für Büromaterial D) Anwesenheitsliste der Mitarbeiter |