A) Um das Publikum zu verwirren B) Das Publikum informieren, überzeugen oder unterhalten C) Sprechen ohne jeden Zweck D) Um das Publikum zu langweilen
A) Gründlich üben und vorbereiten B) Vorbereitung vermeiden, um spontan zu wirken C) Konzentration auf negative Gedanken D) Übermäßige Mengen an Koffein trinken
A) Verschränken der Arme und Vermeiden von Blickkontakt B) Ständiges Herumzappeln und Gewichtsverlagerung C) Bücken und Anlehnen auf dem Podium D) Aufrechtes Stehen, Schultern zurück und entspannt
A) Die Aufmerksamkeit des Publikums wecken und den Ton angeben B) Um vom Thema abzuweichen und zu schweifen C) Fachjargon verwenden, um das Publikum zu beeindrucken D) Sich für seine Nervosität zu entschuldigen
A) Sprechen mit monotoner Stimme B) Durchgängiges Lesen aus einem Skript C) Vermeiden von Humor oder ansprechenden Elementen D) Storytelling und einprägsame Beispiele verwenden
A) Aggressiv auf das Publikum zeigen B) Ablenkung des Publikums durch übermäßige Bewegung C) Die Hände in den Taschen zu lassen, um lässig zu wirken D) Hervorhebung der wichtigsten Punkte und Einbeziehung des Publikums
A) Das Publikum absichtlich verwirren B) Für eine reibungslose Lieferung und Vertrauen C) Sich ausschließlich auf Improvisation verlassen D) Unvorbereitet und spontan klingen
A) Zeitliche Zwänge ignorieren B) Weiterschweifen ohne klares Ende C) Um sicherzustellen, dass die Rede in die vorgesehene Zeit passt D) So schnell wie möglich sprechen
A) Ich spreche nur zu Ihrem Vorteil B) Ihr Feedback zu ignorieren C) Ihre Botschaft auf ihre Bedürfnisse und Interessen zuzuschneiden D) in einer Sprache zu sprechen, die sie vielleicht nicht verstehen
A) So tun, als hätte die Rede nie stattgefunden B) Jedes Feedback ablehnen und Selbstreflexion vermeiden C) Vermeiden Sie es, Ihre eigene Leistung zu bewerten D) Einholen von Feedback aus dem Publikum und Selbsteinschätzung
A) Einleitung, Hauptteil und Schluss verwenden B) Überspringen der Einleitung C) Wiederholung desselben Punktes ohne Schlussfolgerung D) Wahlloses Mischen von Themen |