A) Επιλογή, ζήτηση και προσφορά B) Έξοδος, φωνή και αφοσίωση C) Διαμαρτυρία, γνώμη και δράση D) Ανατροφοδότηση, ανταπόκριση και επιλογή
A) Αποχώρηση ή απόσυρση από έναν οργανισμό ή μια κατάσταση B) Ανάληψη του ελέγχου μιας κατάστασης C) Ένταξη σε νέο οργανισμό D) Έκφραση δυσαρέσκειας
A) Έκφραση δυσαρέσκειας για τη βελτίωση μιας κατάστασης B) Αναδιοργάνωση ενός οργανισμού C) Αγνοώντας τα τρέχοντα ζητήματα D) Επιλέγοντας να εγκαταλείψω μια κατάσταση
A) Ισχυρή αφοσίωση σε έναν οργανισμό B) Απογοήτευση από την ηγεσία C) Επιθυμία για αλλαγή D) Αρνητικές εμπειρίες
A) Επένδυση και ανάληψη B) Ηγεσία και Ακολούθηση C) Έξοδος και φωνή D) Δράση και αδράνεια
A) 1990 B) 1965 C) 1980 D) 1970
A) Στόχος η βελτίωση των συνθηκών B) Πεποίθηση ότι η αλλαγή είναι απίθανη C) Εμπιστοσύνη στην τρέχουσα ηγεσία D) Επιθυμία για διάλογο
A) Υποστήριξη της πλήρους απόσυρσης B) Ενθαρρύνει τα άτομα να χρησιμοποιούν τη Φωνή αντί της Εξόδου C) Ανάπτυξη νέων μοντέλων ηγεσίας D) Σχηματισμός συμμαχιών με άλλους |