Δεν είναι το πόσο καλός είσαι, είναι το πόσο καλός θέλεις να γί

1. Ποιο είναι το πρωταρχικό μήνυμα του βιβλίου "Δεν είναι το πόσο καλός είσαι, αλλά το πόσο καλός θέλεις να γίνεις";

A) Η επιτυχία προέρχεται από την τύχη.
B) Η σκληρή δουλειά είναι άσχετη.
C) Η φιλοδοξία και η επιθυμία οδηγούν στην επιτυχία.
D) Το ταλέντο από μόνο του εγγυάται την επιτυχία.

2. Ποιος είναι ο συγγραφέας του βιβλίου "Δεν είναι το πόσο καλός είσαι, αλλά το πόσο καλός θέλεις να γίνεις";

A) Malcolm Gladwell
B) Paul Arden
C) Tony Robbins
D) Daniel Kahneman

3. Ποιο από τα παρακάτω αντιπροσωπεύει μια επιτυχημένη στάση;

A) Ανθεκτικότητα μπροστά στην αποτυχία.
B) Τα παρατάτε εύκολα.
C) Να είσαι υπερβολικά επικριτικός με τον εαυτό σου.
D) Αποφυγή προκλήσεων.

4. Γιατί είναι σημαντικό να έχετε συγκεκριμένους στόχους;

A) Είναι άσχετοι.
B) Δημιουργούν περιττό άγχος.
C) Μπορούν να περιορίσουν τη δημιουργικότητα.
D) Παρέχουν κατεύθυνση και εστίαση.

5. Πώς μπορεί η οπτικοποίηση να βοηθήσει στην επίτευξη των στόχων;

A) Βοηθά στην πνευματική προετοιμασία για την επιτυχία.
B) Υποκαθιστά τη δράση.
C) Εγγυάται την επιτυχία.
D) Περιορίζει τη δημιουργικότητα.

6. Τι ρόλο παίζουν οι μέντορες στην προσωπική ανάπτυξη;

A) Περιορίζουν τις ευκαιρίες.
B) Επιβάλλουν κανόνες.
C) Παρέχουν καθοδήγηση και έμπνευση.
D) Αποσπούν την προσοχή από τους στόχους.

7. Τι σημαίνει να "βγείτε από τη ζώνη άνεσής σας";

A) Αποφυγή κινδύνων.
B) Να προκαλείτε τον εαυτό σας με νέες εμπειρίες.
C) Να είσαι εφησυχασμένος.
D) Παραμονή σε οικείες δραστηριότητες.

8. Πώς μπορεί η ανατροφοδότηση να επηρεάσει την προσωπική ανάπτυξη;

A) Βοηθά στον εντοπισμό των τομέων προς βελτίωση.
B) Θα πρέπει να αγνοηθεί.
C) Είναι περιττό για την επιτυχία.
D) Είναι πάντα αρνητική.

Δημιουργήθηκε με That Quiz — μια ιστοσελίδα με δοκιμασίες μαθηματικών για μαθητές όλων των επιπέδων γνώσεων.