Δεν είναι το πόσο καλός είσαι, είναι το πόσο καλός θέλεις να γί

1. Ποιο είναι το πρωταρχικό μήνυμα του βιβλίου "Δεν είναι το πόσο καλός είσαι, αλλά το πόσο καλός θέλεις να γίνεις";

A) Το ταλέντο από μόνο του εγγυάται την επιτυχία.
B) Η σκληρή δουλειά είναι άσχετη.
C) Η φιλοδοξία και η επιθυμία οδηγούν στην επιτυχία.
D) Η επιτυχία προέρχεται από την τύχη.

2. Ποιος είναι ο συγγραφέας του βιβλίου "Δεν είναι το πόσο καλός είσαι, αλλά το πόσο καλός θέλεις να γίνεις";

A) Malcolm Gladwell
B) Tony Robbins
C) Paul Arden
D) Daniel Kahneman

3. Ποιο από τα παρακάτω αντιπροσωπεύει μια επιτυχημένη στάση;

A) Να είσαι υπερβολικά επικριτικός με τον εαυτό σου.
B) Ανθεκτικότητα μπροστά στην αποτυχία.
C) Αποφυγή προκλήσεων.
D) Τα παρατάτε εύκολα.

4. Πώς μπορεί η οπτικοποίηση να βοηθήσει στην επίτευξη των στόχων;

A) Υποκαθιστά τη δράση.
B) Εγγυάται την επιτυχία.
C) Περιορίζει τη δημιουργικότητα.
D) Βοηθά στην πνευματική προετοιμασία για την επιτυχία.

5. Τι ρόλο παίζουν οι μέντορες στην προσωπική ανάπτυξη;

A) Αποσπούν την προσοχή από τους στόχους.
B) Περιορίζουν τις ευκαιρίες.
C) Επιβάλλουν κανόνες.
D) Παρέχουν καθοδήγηση και έμπνευση.

6. Γιατί είναι σημαντικό να έχετε συγκεκριμένους στόχους;

A) Παρέχουν κατεύθυνση και εστίαση.
B) Δημιουργούν περιττό άγχος.
C) Μπορούν να περιορίσουν τη δημιουργικότητα.
D) Είναι άσχετοι.

7. Τι σημαίνει να "βγείτε από τη ζώνη άνεσής σας";

A) Παραμονή σε οικείες δραστηριότητες.
B) Να προκαλείτε τον εαυτό σας με νέες εμπειρίες.
C) Να είσαι εφησυχασμένος.
D) Αποφυγή κινδύνων.

8. Πώς μπορεί η ανατροφοδότηση να επηρεάσει την προσωπική ανάπτυξη;

A) Βοηθά στον εντοπισμό των τομέων προς βελτίωση.
B) Θα πρέπει να αγνοηθεί.
C) Είναι πάντα αρνητική.
D) Είναι περιττό για την επιτυχία.

Δημιουργήθηκε με That Quiz — μια ιστοσελίδα με δοκιμασίες μαθηματικών για μαθητές όλων των επιπέδων γνώσεων.