A) Αυξημένη προσωπική και επαγγελματική ανάπτυξη. B) Λιγότερη ευθύνη. C) Περισσότερες ώρες εργασίας. D) Απομόνωση από τους συνομηλίκους.
A) Μόνο τεχνικές δεξιότητες. B) Ηγετικές ικανότητες. C) Μόνο κοινωνικές δεξιότητες. D) Δεν υπάρχουν δεξιότητες.
A) Τύπος μέντορα. B) Μόνο τοποθεσία. C) Δομή και διάρκεια. D) Μόνο το κόστος.
A) Αυξημένη δυσαρέσκεια από την εργασία. B) Μειωμένα κοινωνικά δίκτυα. C) Απώλεια εμπιστοσύνης. D) Ενισχυμένες ευκαιρίες επαγγελματικής εξέλιξης.
A) Αποθαρρύνει τη μελλοντική επιτυχία. B) Αντικαθιστά την ανάγκη για μάθηση. C) Είναι πάντα αρνητική. D) Βοηθά τον μαθητευόμενο να βελτιωθεί.
A) Ορισμός υπερβολικά εύκολων καθηκόντων. B) Θέτοντας προκλητικούς αλλά εφικτούς στόχους. C) Αποφυγή δύσκολων συζητήσεων. D) Παραμέληση της παρακολούθησης των επιδόσεων.
A) Απομόνωση από τους συναδέλφους. B) Εξατομίκευση των μέσων κοινωνικής δικτύωσης. C) Συγκέντρωση μόνο για κοινωνικές εκδηλώσεις. D) Οικοδόμηση επαγγελματικών σχέσεων.
A) Σπάνια επαφή και ανατροφοδότηση. B) Αγνοώντας την πρόοδο. C) Τακτικές συναντήσεις και επικοινωνία. D) Περιορισμοί στην ανταλλαγή εμπειριών.
A) Μια σχέση μεταξύ ατόμων στο ίδιο επίπεδο. B) Μόνο μια επίσημη καθοδήγηση. C) Μια άσχετη επαγγελματική σχέση. D) Μια σχέση μεταξύ ενός αφεντικού και ενός υπαλλήλου. |