- 1. Η κοινωνιολογία των οργανισμών είναι ένα πεδίο μελέτης που εξετάζει πώς συμπεριφέρονται τα άτομα στο πλαίσιο ομάδων και μεγαλύτερων κοινωνικών δομών. Επικεντρώνεται στους τρόπους με τους οποίους οι οργανισμοί λειτουργούν, αναπτύσσονται και αλληλεπιδρούν με την κοινωνία γενικότερα. Αυτό το πεδίο διερευνά θέματα όπως η οργανωτική δομή, η κουλτούρα, η δυναμική εξουσίας, οι διαδικασίες λήψης αποφάσεων και ο αντίκτυπος των εξωτερικών δυνάμεων στους οργανισμούς. Οι κοινωνιολόγοι των οργανισμών επιδιώκουν να κατανοήσουν πώς οι κοινωνικές σχέσεις, τα πρότυπα και οι θεσμοί διαμορφώνουν και διαμορφώνονται από τους οργανισμούς στους οποίους λειτουργούν, ρίχνοντας τελικά φως στην πολυπλοκότητα της ανθρώπινης συμπεριφοράς σε οργανωτικά περιβάλλοντα. Ποιος όρος περιγράφει τις επίσημες και ανεπίσημες δομές και πρακτικές μέσα σε έναν οργανισμό που διαμορφώνουν αλληλεπιδράσεις και συμπεριφορές;
A) Γραφειοκρατία
B) Καταμερισμός της εργασίας
C) Οργανωτική κουλτούρα
D) Ιεραρχία
- 2. Η έννοια του «σιδερένιου κλουβιού» εισήχθη από ποιον κοινωνιολόγο για να περιγράψει τις απανθρωπιστικές πτυχές των γραφειοκρατικών οργανώσεων;
A) Εμίλ Ντιρκέμ
B) Καρλ Μαρξ
C) Μαξ Βέμπερ
D) Έρβινγκ Γκόφμαν
- 3. Ποιος τύπος εξουσίας βασίζεται στο χάρισμα, την προσωπικότητα ή τη φήμη ενός ατόμου μέσα σε έναν οργανισμό;
A) Αναφερόμενη εξουσία
B) Καταναγκαστική δύναμη
C) Εξειδικευμένη δύναμη
D) Νόμιμη εξουσία
- 4. Ποιος όρος αναφέρεται στη διαδικασία μέσω της οποίας τα άτομα εσωτερικεύουν τις αξίες, τις πεποιθήσεις και τους κανόνες ενός οργανισμού;
A) Πολιτισμός
B) Αφομοίωση
C) Προσαρμογή
D) Κοινωνικοποίηση
- 5. Ποια προσέγγιση στη μελέτη των οργανισμών εστιάζει στα συμβολικά νοήματα που δημιουργούν και χρησιμοποιούν οι άνθρωποι στις αλληλεπιδράσεις τους;
A) Συμβολικός αλληλεπίδρασης
B) Θεσμική θεωρία
C) Θεωρία ορθολογικής επιλογής
D) Θεωρία οικολογικών συστημάτων
- 6. Στο πλαίσιο της οργανωσιακής συμπεριφοράς, τι αναφέρεται ο όρος «ομαδική σκέψη»;
A) Ένα φαινόμενο όπου τα μέλη της ομάδας δίνουν προτεραιότητα στη συναίνεση έναντι της κριτικής σκέψης
B) Η πρακτική της επιβράβευσης των εργαζομένων με βάση την απόδοση
C) Η τάση να σχηματίζονται κλίκες μέσα σε έναν οργανισμό
D) Σύγκρουση μεταξύ διαφορετικών τμημάτων σε έναν οργανισμό
- 7. Ποια έννοια αναφέρεται στο φαινόμενο όπου τα άτομα τείνουν να καταβάλλουν λιγότερη προσπάθεια σε ομαδικά περιβάλλοντα από ό,τι όταν εργάζονται μεμονωμένα;
A) Ομαδική πόλωση
B) Κοινωνική λούφα
C) Κανόνας αμοιβαιότητας
D) Εφέ περαστικού
- 8. Ποια θεωρία προτείνει ότι τα άτομα λαμβάνουν ορθολογικές αποφάσεις με βάση την εκτίμηση του κόστους και των οφελών εντός ενός οργανισμού;
A) Θεωρία κοινωνικής ανταλλαγής
B) Θεωρία κοινωνικής ταυτότητας
C) Θεωρία εξάρτησης από πόρους
D) Θεωρία ορθολογικής επιλογής
- 9. Ποια έννοια υποδηλώνει ότι οι οργανισμοί μπορούν να αναπτύξουν επίσημες και άτυπες σχέσεις για την επίτευξη κοινών στόχων και αποτελεσμάτων;
A) Θεωρία συστημάτων
B) Θεωρία δικτύου
C) Θεωρία του χάους
D) Κριτική θεωρία
|