A) Αποτελέσματα και αποτελεσματικότητα B) Ικανοποίηση των εργαζομένων C) Μεγιστοποίηση του κέρδους D) Αυστηρή ιεραρχία
A) Τεχνολογικός εξοπλισμός B) Άνθρωποι C) Μερίδιο αγοράς D) Χρηματοοικονομικό κεφάλαιο
A) Είναι μόνο για μεγάλες εταιρείες B) Είναι επικίνδυνο και πρέπει να αποφεύγεται C) Είναι μια δευτερεύουσα πτυχή της διαχείρισης D) Είναι απαραίτητο για την επιβίωση
A) Θα πρέπει να αποφεύγεται η συμμετοχή των εργαζομένων B) Θα πρέπει να ευθυγραμμίζεται με τους στόχους C) Είναι λιγότερο σημαντική από τη διαίσθηση D) Θα πρέπει να επικεντρώνεται μόνο σε χρηματοοικονομικές μετρήσεις
A) Μέτρα μείωσης του κόστους B) Οργανωτική αποτελεσματικότητα C) Ιεραρχική λήψη αποφάσεων D) Συμμόρφωση με τους νόμους
A) Δομή κόστους B) Αποστολή C) Περιθώριο κέρδους D) Ιεραρχία
A) Αποτελέσματα και συνεισφορές B) Έλεγχος των υφισταμένων τους C) Αύξηση της εξουσίας τους D) Ακολουθώντας αυστηρά πρωτόκολλα
A) Στενή επίβλεψη κάθε εργαζομένου B) Μεγιστοποίηση των βραχυπρόθεσμων κερδών C) Ελαχιστοποίηση του κόστους D) Καθορισμός στόχων |