ThatQuiz Βιβλιοθήκη δοκιμασιών Εκτέλεση της δοκιμασίας τώρα
Έξοδος, φωνή και πίστη του Albert Hirschman
Συνεισφορά από: Μακρόπουλος
  • 1. Ποιες είναι οι τρεις βασικές έννοιες που εισάγει ο Hirschman στο βιβλίο του;
A) Έξοδος, φωνή και αφοσίωση
B) Διαμαρτυρία, γνώμη και δράση
C) Επιλογή, ζήτηση και προσφορά
D) Ανατροφοδότηση, ανταπόκριση και επιλογή
  • 2. Σε τι αναφέρεται η "έξοδος" στο πλαίσιο του Hirschman;
A) Αποχώρηση ή απόσυρση από έναν οργανισμό ή μια κατάσταση
B) Ένταξη σε νέο οργανισμό
C) Έκφραση δυσαρέσκειας
D) Ανάληψη του ελέγχου μιας κατάστασης
  • 3. Τι σημαίνει "φωνή" στη θεωρία του Hirschman;
A) Αναδιοργάνωση ενός οργανισμού
B) Έκφραση δυσαρέσκειας για τη βελτίωση μιας κατάστασης
C) Αγνοώντας τα τρέχοντα ζητήματα
D) Επιλέγοντας να εγκαταλείψω μια κατάσταση
  • 4. Ποιος είναι ο ρόλος της "πίστης" στο πλαίσιο του Hirschman;
A) Υποστήριξη της πλήρους απόσυρσης
B) Σχηματισμός συμμαχιών με άλλους
C) Ανάπτυξη νέων μοντέλων ηγεσίας
D) Ενθαρρύνει τα άτομα να χρησιμοποιούν τη Φωνή αντί της Εξόδου
  • 5. Ποιο έτος δημοσιεύθηκε το "Exit, Voice, and Loyalty";
A) 1965
B) 1970
C) 1990
D) 1980
  • 6. Γιατί μπορεί κάποιος να επιλέξει την Έξοδο αντί της Φωνής;
A) Στόχος η βελτίωση των συνθηκών
B) Εμπιστοσύνη στην τρέχουσα ηγεσία
C) Πεποίθηση ότι η αλλαγή είναι απίθανη
D) Επιθυμία για διάλογο
  • 7. Ένα κεντρικό θέμα του έργου του Hirschman είναι η ισορροπία μεταξύ ποιων δύο δράσεων;
A) Δράση και αδράνεια
B) Ηγεσία και Ακολούθηση
C) Έξοδος και φωνή
D) Επένδυση και ανάληψη
  • 8. Σύμφωνα με τον Hirschman, ποιος παράγοντας μπορεί να μειώσει την πιθανότητα εξόδου;
A) Απογοήτευση από την ηγεσία
B) Επιθυμία για αλλαγή
C) Αρνητικές εμπειρίες
D) Ισχυρή αφοσίωση σε έναν οργανισμό
Δημιουργήθηκε με That Quiz — μια ιστοσελίδα με δοκιμασίες μαθηματικών για μαθητές όλων των επιπέδων γνώσεων.