ThatQuiz Βιβλιοθήκη δοκιμασιών Εκτέλεση της δοκιμασίας τώρα
Έξοδος, φωνή και πίστη του Albert Hirschman - εξέταση
Συνεισφορά από: Μακρόπουλος
  • 1. Ποιες είναι οι τρεις βασικές έννοιες που εισάγει ο Hirschman στο βιβλίο του;
A) Έξοδος, φωνή και αφοσίωση
B) Επιλογή, ζήτηση και προσφορά
C) Ανατροφοδότηση, ανταπόκριση και επιλογή
D) Διαμαρτυρία, γνώμη και δράση
  • 2. Σε τι αναφέρεται η "έξοδος" στο πλαίσιο του Hirschman;
A) Αποχώρηση ή απόσυρση από έναν οργανισμό ή μια κατάσταση
B) Έκφραση δυσαρέσκειας
C) Ένταξη σε νέο οργανισμό
D) Ανάληψη του ελέγχου μιας κατάστασης
  • 3. Τι σημαίνει "φωνή" στη θεωρία του Hirschman;
A) Αναδιοργάνωση ενός οργανισμού
B) Έκφραση δυσαρέσκειας για τη βελτίωση μιας κατάστασης
C) Αγνοώντας τα τρέχοντα ζητήματα
D) Επιλέγοντας να εγκαταλείψω μια κατάσταση
  • 4. Ποιος είναι ο ρόλος της "πίστης" στο πλαίσιο του Hirschman;
A) Ενθαρρύνει τα άτομα να χρησιμοποιούν τη Φωνή αντί της Εξόδου
B) Σχηματισμός συμμαχιών με άλλους
C) Ανάπτυξη νέων μοντέλων ηγεσίας
D) Υποστήριξη της πλήρους απόσυρσης
  • 5. Γιατί μπορεί κάποιος να επιλέξει την Έξοδο αντί της Φωνής;
A) Εμπιστοσύνη στην τρέχουσα ηγεσία
B) Επιθυμία για διάλογο
C) Πεποίθηση ότι η αλλαγή είναι απίθανη
D) Στόχος η βελτίωση των συνθηκών
  • 6. Ποιο έτος δημοσιεύθηκε το "Exit, Voice, and Loyalty";
A) 1990
B) 1970
C) 1980
D) 1965
  • 7. Ένα κεντρικό θέμα του έργου του Hirschman είναι η ισορροπία μεταξύ ποιων δύο δράσεων;
A) Δράση και αδράνεια
B) Επένδυση και ανάληψη
C) Ηγεσία και Ακολούθηση
D) Έξοδος και φωνή
  • 8. Σύμφωνα με τον Hirschman, ποιος παράγοντας μπορεί να μειώσει την πιθανότητα εξόδου;
A) Αρνητικές εμπειρίες
B) Επιθυμία για αλλαγή
C) Ισχυρή αφοσίωση σε έναν οργανισμό
D) Απογοήτευση από την ηγεσία
Δημιουργήθηκε με That Quiz — μια ιστοσελίδα με δοκιμασίες μαθηματικών για μαθητές όλων των επιπέδων γνώσεων.