A) Maximizar los beneficios B) Maximizar los ingresos C) Alcanzar los objetivos de ingresos D) Minimizar costes
A) Altas barreras de entrada B) Información perfecta C) Gran número de compradores y vendedores D) Productos homogéneos
A) Coste medio B) Coste marginal C) Coste variable D) Coste fijo
A) Coincidencia de precios B) Ventas de temporada C) Diferenciación de productos D) Descuentos
A) Coste de producción B) Subvenciones públicas C) Respuesta de la cantidad demandada a las variaciones de precios D) Ingresos totales
A) Monopoly B) Competencia perfecta C) Oligopolio D) Competencia monopolística
A) Monopoly B) Competencia monopolística C) Oligopolio D) Competencia perfecta
A) El valor de la siguiente mejor alternativa a la que se renuncia B) El coste real de producción de un bien C) El margen de beneficios D) El coste total de producción
A) Análisis histórico de las tendencias del mercado. B) Juicio subjetivo sin datos. C) Entrevistas cualitativas con las partes interesadas. D) Investigación de operaciones y programación matemática.
A) Influencias políticas en los negocios. B) Las preferencias personales de los consumidores. C) Problemas de decisión empresarial y sus implicaciones. D) La historia del pensamiento económico.
A) Establecimiento de objetivos o metas. B) Monitoreo de la gestión y el desempeño de las operaciones. C) Toma de decisiones estratégicas. D) Gestión y desarrollo del talento.
A) Derecho y ética. B) Economía y teoría de la administración. C) Sociología y psicología. D) Historia y antropología.
A) Correlación sin análisis de regresión. B) Cálculo. C) Teoría de juegos. D) Análisis de regresión.
A) Concentrarse únicamente en las operaciones internas. B) Ignorar las estrategias de los competidores. C) Comprender la competencia entre empresas para la maximización de beneficios. D) Evitar todas las formas de competencia.
A) Interpretación artística. B) Intuición personal. C) Análisis de regresión. D) Narración de historias.
A) Elasticidad(p) = (ΔQ/Q) / (ΔP/P) B) Elasticidad(p) = Q * P C) Elasticidad(p) = Q + P D) Elasticidad(p) = ΔP/ΔQ
A) Cálculo de los salarios de los empleados. B) Establecimiento de la declaración de misión de la empresa. C) Determinación del número de empleados necesarios. D) Pronóstico de la demanda.
A) Maximizar la satisfacción de los empleados B) Desarrollar estrategias de marketing C) La toma de decisiones D) Minimizar únicamente los costos de producción
A) Campañas de marketing B) Decisiones de inversión C) Decisiones de riesgo D) Decisiones de precios
A) Definir el problema B) Identificar las alternativas C) Determinar el objetivo D) Prever las consecuencias
A) Soluciones inadecuadas B) Mayores beneficios C) Éxito inmediato D) Reducción del riesgo
A) Solo resultados financieros B) Impacto en la productividad C) Solo satisfacción de los empleados D) Solo eficiencia en la producción
A) Aumenta la satisfacción del cliente. B) Reduce la rentabilidad. C) Fortalece la ventaja competitiva. D) Mejora la percepción de la calidad del producto.
A) Enfoque tecnocrático. B) Enfoque intuitivo. C) Enfoque heurístico. D) Enfoque compensatorio.
A) Planificación a largo plazo. B) Análisis cuantitativo. C) Ventaja competitiva. D) Heurísticas del consumidor.
A) Precios basados en el costo más un margen. B) Precios uniformes. C) Discriminación de precios. D) Estrategia de precios de penetración.
A) Primarios, secundarios, terciarios B) Básicos, intermedios, avanzados C) De primer nivel, de segundo nivel, de tercer nivel D) De primer grado, de segundo grado, de tercer grado
A) Discriminación de cuarto grado B) Discriminación de primer grado C) Discriminación de tercer grado D) Discriminación de segundo grado
A) Descuentos para estudiantes o personas mayores B) Paquetes de productos o servicios C) Descuentos por cantidad D) Discriminación de precios perfecta
A) Minimizar la incomodidad psicológica al gastar dinero B) Aumentar el precio para que parezca más valioso C) Ofrecer muestras gratuitas D) Ofrecer descuentos en compras futuras
A) Ofrecer descuentos permanentes. B) Reducir la disponibilidad de los productos. C) Aumentar significativamente los precios de los productos. D) Precios especiales para recién casados o tarifas de lanzamiento.
A) Racionalidad limitada B) Competencia perfecta C) Maximización de la utilidad D) Equilibrio de mercado
A) Sesgo de proyección B) Sesgo de atribución C) Sesgo de anclaje D) Sesgo de statu quo
A) La satisfacción es fácilmente evaluable. B) La satisfacción varía enormemente e impredeciblemente. C) La satisfacción no puede ser medida. D) La satisfacción es irrelevante para la toma de decisiones.
A) Provoca una disminución de la productividad general. B) Hace que el comportamiento incentivado sea más atractivo. C) Disminuye el atractivo del comportamiento incentivado. D) Elimina la motivación intrínseca.
A) Mujeres B) Hombres C) Alta dirección D) Todos los empleados por igual
A) Los costos fijos se convierten en costos variables a corto plazo. B) Los costos variables no existen a corto plazo. C) A corto plazo, algunos costos son fijos; a largo plazo, todos los costos son variables. D) Los costos a corto plazo son siempre más altos que los costos a largo plazo.
A) Ratio de capital. B) Tasa de rendimiento y costo del capital. C) Ratio de rotación de inventario. D) Ratio de cobro.
A) Macroeconomía. B) Economía empresarial. C) Microeconomía. D) Economía del comportamiento. |