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A) La importancia de la fuerza de voluntad. B) Evitar la procrastinación. C) Conseguir objetivos rápidamente. D) El poder de los pequeños cambios.
A) La idea de que la perfección es alcanzable. B) Las pequeñas mejoras diarias conducen a resultados significativos. C) Que sólo importan los grandes objetivos. D) La necesidad de centrarse en los grandes cambios.
A) Que sea difícil, que sea complejo, que sea a largo plazo, que sea gratificante. B) Ignóralo, evítalo, céntrate en la urgencia, confía en la motivación. C) Hazlo visible, hazlo agradable, hazlo necesario, hazlo alcanzable. D) Que sea obvio, que sea atractivo, que sea fácil, que sea satisfactorio.
A) Un hábito que conduce al desarrollo de otros buenos hábitos. B) Un hábito puramente recreativo. C) Un hábito difícil de mantener. D) Un hábito que complica la vida.
A) Confiar en la motivación externa. B) Establezca propósitos vagos. C) Utilizar las intenciones de aplicación. D) Espera el momento oportuno.
A) Limita los hábitos a dos minutos de esfuerzo. B) Combina dos hábitos en uno. C) Termina cada hábito en dos minutos. D) Empieza un nuevo hábito haciéndolo sólo durante dos minutos.
A) El feedback inmediato es crucial. B) Las reacciones deben retrasarse. C) El seguimiento no ayuda a la motivación. D) Los comentarios no son necesarios.
A) Hazlo invisible. B) Confiar en la fuerza de voluntad. C) Céntrate en el resultado final. D) Oblígate a parar.
A) El bucle del hábito: señal, deseo, respuesta, recompensa. B) El marco de fijación de objetivos. C) La estrategia de riesgo frente a recompensa. D) El modelo motivación vs. disciplina.
A) Ignorar el medio ambiente. B) Simplemente decorar el espacio propio. C) Diseñe su entorno para favorecer los buenos hábitos. D) Adaptar los hábitos a cualquier entorno.
A) Desafíate siempre a hacer más. B) Evite el agotamiento haciendo pausas frecuentes. C) Los seres humanos experimentan una motivación máxima al límite de sus capacidades actuales. D) Céntrese en los hábitos que son muy fáciles de mantener.
A) Moldea nuestro comportamiento de forma significativa. B) Tiene poco efecto estamos comprometidos. C) Es menos importante que la motivación. D) Sólo afecta a los hábitos físicos.
A) Rendimiento. B) Deseo. C) Identidad. D) Resultado. |