A) El poder de los pequeños cambios. B) La importancia de la fuerza de voluntad. C) Conseguir objetivos rápidamente. D) Evitar la procrastinación.
A) Las pequeñas mejoras diarias conducen a resultados significativos. B) La necesidad de centrarse en los grandes cambios. C) Que sólo importan los grandes objetivos. D) La idea de que la perfección es alcanzable.
A) Ignóralo, evítalo, céntrate en la urgencia, confía en la motivación. B) Que sea obvio, que sea atractivo, que sea fácil, que sea satisfactorio. C) Que sea difícil, que sea complejo, que sea a largo plazo, que sea gratificante. D) Hazlo visible, hazlo agradable, hazlo necesario, hazlo alcanzable.
A) Un hábito que conduce al desarrollo de otros buenos hábitos. B) Un hábito que complica la vida. C) Un hábito difícil de mantener. D) Un hábito puramente recreativo.
A) Utilizar las intenciones de aplicación. B) Confiar en la motivación externa. C) Espera el momento oportuno. D) Establezca propósitos vagos.
A) Combina dos hábitos en uno. B) Empieza un nuevo hábito haciéndolo sólo durante dos minutos. C) Termina cada hábito en dos minutos. D) Limita los hábitos a dos minutos de esfuerzo.
A) Céntrate en el resultado final. B) Hazlo invisible. C) Confiar en la fuerza de voluntad. D) Oblígate a parar.
A) Sólo afecta a los hábitos físicos. B) Moldea nuestro comportamiento de forma significativa. C) Tiene poco efecto estamos comprometidos. D) Es menos importante que la motivación.
A) Las reacciones deben retrasarse. B) El feedback inmediato es crucial. C) El seguimiento no ayuda a la motivación. D) Los comentarios no son necesarios.
A) Los seres humanos experimentan una motivación máxima al límite de sus capacidades actuales. B) Evite el agotamiento haciendo pausas frecuentes. C) Céntrese en los hábitos que son muy fáciles de mantener. D) Desafíate siempre a hacer más.
A) Simplemente decorar el espacio propio. B) Diseñe su entorno para favorecer los buenos hábitos. C) Ignorar el medio ambiente. D) Adaptar los hábitos a cualquier entorno.
A) La estrategia de riesgo frente a recompensa. B) El bucle del hábito: señal, deseo, respuesta, recompensa. C) El modelo motivación vs. disciplina. D) El marco de fijación de objetivos.
A) Identidad. B) Resultado. C) Rendimiento. D) Deseo. |