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A) La importancia de la fuerza de voluntad. B) Conseguir objetivos rápidamente. C) El poder de los pequeños cambios. D) Evitar la procrastinación.
A) Que sólo importan los grandes objetivos. B) Las pequeñas mejoras diarias conducen a resultados significativos. C) La necesidad de centrarse en los grandes cambios. D) La idea de que la perfección es alcanzable.
A) Que sea difícil, que sea complejo, que sea a largo plazo, que sea gratificante. B) Que sea obvio, que sea atractivo, que sea fácil, que sea satisfactorio. C) Ignóralo, evítalo, céntrate en la urgencia, confía en la motivación. D) Hazlo visible, hazlo agradable, hazlo necesario, hazlo alcanzable.
A) Un hábito que complica la vida. B) Un hábito puramente recreativo. C) Un hábito que conduce al desarrollo de otros buenos hábitos. D) Un hábito difícil de mantener.
A) Utilizar las intenciones de aplicación. B) Confiar en la motivación externa. C) Establezca propósitos vagos. D) Espera el momento oportuno.
A) Empieza un nuevo hábito haciéndolo sólo durante dos minutos. B) Termina cada hábito en dos minutos. C) Combina dos hábitos en uno. D) Limita los hábitos a dos minutos de esfuerzo.
A) Las reacciones deben retrasarse. B) El feedback inmediato es crucial. C) El seguimiento no ayuda a la motivación. D) Los comentarios no son necesarios.
A) Céntrate en el resultado final. B) Hazlo invisible. C) Oblígate a parar. D) Confiar en la fuerza de voluntad.
A) El bucle del hábito: señal, deseo, respuesta, recompensa. B) La estrategia de riesgo frente a recompensa. C) El marco de fijación de objetivos. D) El modelo motivación vs. disciplina.
A) Adaptar los hábitos a cualquier entorno. B) Ignorar el medio ambiente. C) Simplemente decorar el espacio propio. D) Diseñe su entorno para favorecer los buenos hábitos.
A) Los seres humanos experimentan una motivación máxima al límite de sus capacidades actuales. B) Céntrese en los hábitos que son muy fáciles de mantener. C) Evite el agotamiento haciendo pausas frecuentes. D) Desafíate siempre a hacer más.
A) Tiene poco efecto estamos comprometidos. B) Moldea nuestro comportamiento de forma significativa. C) Sólo afecta a los hábitos físicos. D) Es menos importante que la motivación.
A) Identidad. B) Rendimiento. C) Deseo. D) Resultado. |