A) Evitar la procrastinación. B) El poder de los pequeños cambios. C) La importancia de la fuerza de voluntad. D) Conseguir objetivos rápidamente.
A) Las pequeñas mejoras diarias conducen a resultados significativos. B) La necesidad de centrarse en los grandes cambios. C) Que sólo importan los grandes objetivos. D) La idea de que la perfección es alcanzable.
A) Ignóralo, evítalo, céntrate en la urgencia, confía en la motivación. B) Que sea obvio, que sea atractivo, que sea fácil, que sea satisfactorio. C) Que sea difícil, que sea complejo, que sea a largo plazo, que sea gratificante. D) Hazlo visible, hazlo agradable, hazlo necesario, hazlo alcanzable.
A) Un hábito puramente recreativo. B) Un hábito que conduce al desarrollo de otros buenos hábitos. C) Un hábito que complica la vida. D) Un hábito difícil de mantener.
A) Establezca propósitos vagos. B) Utilizar las intenciones de aplicación. C) Confiar en la motivación externa. D) Espera el momento oportuno.
A) Limita los hábitos a dos minutos de esfuerzo. B) Empieza un nuevo hábito haciéndolo sólo durante dos minutos. C) Combina dos hábitos en uno. D) Termina cada hábito en dos minutos.
A) Oblígate a parar. B) Hazlo invisible. C) Confiar en la fuerza de voluntad. D) Céntrate en el resultado final.
A) Tiene poco efecto estamos comprometidos. B) Sólo afecta a los hábitos físicos. C) Moldea nuestro comportamiento de forma significativa. D) Es menos importante que la motivación.
A) Las reacciones deben retrasarse. B) El seguimiento no ayuda a la motivación. C) Los comentarios no son necesarios. D) El feedback inmediato es crucial.
A) Desafíate siempre a hacer más. B) Evite el agotamiento haciendo pausas frecuentes. C) Los seres humanos experimentan una motivación máxima al límite de sus capacidades actuales. D) Céntrese en los hábitos que son muy fáciles de mantener.
A) Adaptar los hábitos a cualquier entorno. B) Ignorar el medio ambiente. C) Diseñe su entorno para favorecer los buenos hábitos. D) Simplemente decorar el espacio propio.
A) El bucle del hábito: señal, deseo, respuesta, recompensa. B) El marco de fijación de objetivos. C) El modelo motivación vs. disciplina. D) La estrategia de riesgo frente a recompensa.
A) Deseo. B) Rendimiento. C) Identidad. D) Resultado. |