A) Conseguir objetivos rápidamente. B) Evitar la procrastinación. C) El poder de los pequeños cambios. D) La importancia de la fuerza de voluntad.
A) Las pequeñas mejoras diarias conducen a resultados significativos. B) Que sólo importan los grandes objetivos. C) La idea de que la perfección es alcanzable. D) La necesidad de centrarse en los grandes cambios.
A) Que sea difícil, que sea complejo, que sea a largo plazo, que sea gratificante. B) Hazlo visible, hazlo agradable, hazlo necesario, hazlo alcanzable. C) Que sea obvio, que sea atractivo, que sea fácil, que sea satisfactorio. D) Ignóralo, evítalo, céntrate en la urgencia, confía en la motivación.
A) Un hábito que conduce al desarrollo de otros buenos hábitos. B) Un hábito difícil de mantener. C) Un hábito puramente recreativo. D) Un hábito que complica la vida.
A) Confiar en la motivación externa. B) Establezca propósitos vagos. C) Espera el momento oportuno. D) Utilizar las intenciones de aplicación.
A) Combina dos hábitos en uno. B) Empieza un nuevo hábito haciéndolo sólo durante dos minutos. C) Limita los hábitos a dos minutos de esfuerzo. D) Termina cada hábito en dos minutos.
A) Céntrate en el resultado final. B) Oblígate a parar. C) Hazlo invisible. D) Confiar en la fuerza de voluntad.
A) Es menos importante que la motivación. B) Tiene poco efecto estamos comprometidos. C) Moldea nuestro comportamiento de forma significativa. D) Sólo afecta a los hábitos físicos.
A) Los comentarios no son necesarios. B) El feedback inmediato es crucial. C) El seguimiento no ayuda a la motivación. D) Las reacciones deben retrasarse.
A) Céntrese en los hábitos que son muy fáciles de mantener. B) Los seres humanos experimentan una motivación máxima al límite de sus capacidades actuales. C) Desafíate siempre a hacer más. D) Evite el agotamiento haciendo pausas frecuentes.
A) Diseñe su entorno para favorecer los buenos hábitos. B) Adaptar los hábitos a cualquier entorno. C) Ignorar el medio ambiente. D) Simplemente decorar el espacio propio.
A) La estrategia de riesgo frente a recompensa. B) El modelo motivación vs. disciplina. C) El bucle del hábito: señal, deseo, respuesta, recompensa. D) El marco de fijación de objetivos.
A) Resultado. B) Deseo. C) Rendimiento. D) Identidad. |