A) Carl Rogers B) Eric Fromm C) Abraham Maslow
A) Comunicación entre los miembros de un mismo grupo B) Proceso establecido entre dos o más grupos C) Proceso verbal o no verbal por el que se transmiten ideas
A) Agradable, terco y autoritario B) Optimista, amable y proactivo C) Pasivo, tímido y altanero
A) Los líderes son más eficientes al ver por sus propios objetivos B) Los líderes pueden ser más eficaces si sus conductas complementan el entorno laboral de sus subalternos C) El líder forma una relación distinta con cada miembro del grupo
A) Bidireccional B) Unidireccional C) Multidireccional
A) Dinamismo B) Atmosfera C) Cohesión
A) La ayuda a otra persona menos experimentada en el coaching B) Concepto que se le da a un mentor C) Metodología y práctica destinada a desarrollar el potencial de las personas
A) Encontrar paz interior B) Lograr el equilibrio entre los siete chakras C) Liberar el máximo potencial de las personas
A) No somos más de lo que hacemos B) Las personas pueden cambiar C) Aprender a dar buena vibra
A) Teoría del intercambio líder-miembros B) Teoría del liderazgo C) La teoría de la expectativa de meta
A) Terapia individual y de pareja B) En una fiesta infantil y cuando te encuentras solo C) Selección de personal y grupos de apoyo
A) Es un aprendizaje sociológico aprendido en casa B) Procesos de interacción entre personas, mediante situaciones ficticias, planteadas con objetivos concretos C) Procesos de interacción entre varios individuos con la finalidad de divertirse
A) Analizar y reflexionar para potenciar emociones negativas B) Mejorar la aceptación del otro, modificar comportamientos y fomentar actitudes C) Aprender que es mejor trabajar individualmente que en equipo
A) Instrumentos para el cambio esencialmente controlados, que brindan oportunidades para el autoconocimiento y el autodesarrollo B) Actividades enfocadas a la conducta humana C) Sistemas sociales enfocados en la conducta humana
A) Lograr tus metas en grupo a cualquier costo B) Logro afectivo que tiene una persona al lograr sus metas con ayuda de otros C) Satisfacción de haber logrado por si misma las metas u objetivos que se propuso una persona
A) Categorización afectiva B) Categorización social C) Coaching |