EXAMEN TEORIAS Y DINAMICAS DE GRUPO
  • 1. ¿Quién aportó la pirámide de las necesidades humanas?
A) Abraham Maslow
B) Carl Rogers
C) Eric Fromm
  • 2. ¿Qué es la comunicación intergrupal?
A) Comunicación entre los miembros de un mismo grupo
B) Proceso verbal o no verbal por el que se transmiten ideas
C) Proceso establecido entre dos o más grupos
  • 3. Son algunas de las características de un líder carismático
A) Agradable, terco y autoritario
B) Optimista, amable y proactivo
C) Pasivo, tímido y altanero
  • 4. La teoría de la expectativa de meta dice que...
A) Los líderes son más eficientes al ver por sus propios objetivos
B) El líder forma una relación distinta con cada miembro del grupo
C) Los líderes pueden ser más eficaces si sus conductas complementan el entorno laboral de sus subalternos
  • 5. Se refiere al tipo de comunicación cuando el líder se dirige a los miembros y estos a su vez se dirigen hacia él.
A) Multidireccional
B) Unidireccional
C) Bidireccional
  • 6. Es la disposición anímica o sentimental por parte de los integrantes que afecta la dinámica de grupo
A) Dinamismo
B) Atmosfera
C) Cohesión
  • 7. ¿Qué es mentoring?
A) La ayuda a otra persona menos experimentada en el coaching
B) Concepto que se le da a un mentor
C) Metodología y práctica destinada a desarrollar el potencial de las personas
  • 8. ¿En que consiste el coaching?
A) Lograr el equilibrio entre los siete chakras
B) Encontrar paz interior
C) Liberar el máximo potencial de las personas
  • 9. Es uno de los principios del coaching
A) No somos más de lo que hacemos
B) Aprender a dar buena vibra
C) Las personas pueden cambiar
  • 10. Teoría que propone que el líder forma una relación distinta con cada miembro del grupo, lo que puede afectar las calidad de las relaciones, implicando la cercanía y responsabilidades asignadas
A) Teoría del liderazgo
B) La teoría de la expectativa de meta
C) Teoría del intercambio líder-miembros
  • 11. Ejemplos de donde se puede aplicar las dinámicas de grupos
A) En una fiesta infantil y cuando te encuentras solo
B) Terapia individual y de pareja
C) Selección de personal y grupos de apoyo
  • 12. ¿Qué son las dinámicas de grupo?
A) Procesos de interacción entre varios individuos con la finalidad de divertirse
B) Es un aprendizaje sociológico aprendido en casa
C) Procesos de interacción entre personas, mediante situaciones ficticias, planteadas con objetivos concretos
  • 13. Son algunos de los objetivos que se pretenden lograr con la dinámica de grupo
A) Analizar y reflexionar para potenciar emociones negativas
B) Aprender que es mejor trabajar individualmente que en equipo
C) Mejorar la aceptación del otro, modificar comportamientos y fomentar actitudes
  • 14. ¿Qué son los grupos T?
A) Sistemas sociales enfocados en la conducta humana
B) Actividades enfocadas a la conducta humana
C) Instrumentos para el cambio esencialmente controlados, que brindan oportunidades para el autoconocimiento y el autodesarrollo
  • 15. ¿Qué es la autorrealización?
A) Logro afectivo que tiene una persona al lograr sus metas con ayuda de otros
B) Lograr tus metas en grupo a cualquier costo
C) Satisfacción de haber logrado por si misma las metas u objetivos que se propuso una persona
  • 16. Es el proceso cognoscitivo para clasificar a las personas en grupos en función de las características que tienen en común.
A) Categorización afectiva
B) Coaching
C) Categorización social
Examen creado con That Quiz — el sitio de matemáticas.