A) Eric Fromm B) Carl Rogers C) Abraham Maslow
A) Proceso establecido entre dos o más grupos B) Comunicación entre los miembros de un mismo grupo C) Proceso verbal o no verbal por el que se transmiten ideas
A) Agradable, terco y autoritario B) Optimista, amable y proactivo C) Pasivo, tímido y altanero
A) Los líderes pueden ser más eficaces si sus conductas complementan el entorno laboral de sus subalternos B) El líder forma una relación distinta con cada miembro del grupo C) Los líderes son más eficientes al ver por sus propios objetivos
A) Bidireccional B) Unidireccional C) Multidireccional
A) Atmosfera B) Cohesión C) Dinamismo
A) Concepto que se le da a un mentor B) La ayuda a otra persona menos experimentada en el coaching C) Metodología y práctica destinada a desarrollar el potencial de las personas
A) Liberar el máximo potencial de las personas B) Encontrar paz interior C) Lograr el equilibrio entre los siete chakras
A) No somos más de lo que hacemos B) Aprender a dar buena vibra C) Las personas pueden cambiar
A) Teoría del liderazgo B) Teoría del intercambio líder-miembros C) La teoría de la expectativa de meta
A) Terapia individual y de pareja B) En una fiesta infantil y cuando te encuentras solo C) Selección de personal y grupos de apoyo
A) Es un aprendizaje sociológico aprendido en casa B) Procesos de interacción entre personas, mediante situaciones ficticias, planteadas con objetivos concretos C) Procesos de interacción entre varios individuos con la finalidad de divertirse
A) Aprender que es mejor trabajar individualmente que en equipo B) Mejorar la aceptación del otro, modificar comportamientos y fomentar actitudes C) Analizar y reflexionar para potenciar emociones negativas
A) Sistemas sociales enfocados en la conducta humana B) Instrumentos para el cambio esencialmente controlados, que brindan oportunidades para el autoconocimiento y el autodesarrollo C) Actividades enfocadas a la conducta humana
A) Satisfacción de haber logrado por si misma las metas u objetivos que se propuso una persona B) Logro afectivo que tiene una persona al lograr sus metas con ayuda de otros C) Lograr tus metas en grupo a cualquier costo
A) Categorización social B) Coaching C) Categorización afectiva |