A) Eric Fromm B) Carl Rogers C) Abraham Maslow
A) Proceso establecido entre dos o más grupos B) Comunicación entre los miembros de un mismo grupo C) Proceso verbal o no verbal por el que se transmiten ideas
A) Optimista, amable y proactivo B) Agradable, terco y autoritario C) Pasivo, tímido y altanero
A) Los líderes son más eficientes al ver por sus propios objetivos B) Los líderes pueden ser más eficaces si sus conductas complementan el entorno laboral de sus subalternos C) El líder forma una relación distinta con cada miembro del grupo
A) Unidireccional B) Bidireccional C) Multidireccional
A) Atmosfera B) Cohesión C) Dinamismo
A) Metodología y práctica destinada a desarrollar el potencial de las personas B) La ayuda a otra persona menos experimentada en el coaching C) Concepto que se le da a un mentor
A) Lograr el equilibrio entre los siete chakras B) Encontrar paz interior C) Liberar el máximo potencial de las personas
A) Las personas pueden cambiar B) No somos más de lo que hacemos C) Aprender a dar buena vibra
A) Teoría del liderazgo B) Teoría del intercambio líder-miembros C) La teoría de la expectativa de meta
A) En una fiesta infantil y cuando te encuentras solo B) Selección de personal y grupos de apoyo C) Terapia individual y de pareja
A) Procesos de interacción entre varios individuos con la finalidad de divertirse B) Procesos de interacción entre personas, mediante situaciones ficticias, planteadas con objetivos concretos C) Es un aprendizaje sociológico aprendido en casa
A) Aprender que es mejor trabajar individualmente que en equipo B) Analizar y reflexionar para potenciar emociones negativas C) Mejorar la aceptación del otro, modificar comportamientos y fomentar actitudes
A) Actividades enfocadas a la conducta humana B) Sistemas sociales enfocados en la conducta humana C) Instrumentos para el cambio esencialmente controlados, que brindan oportunidades para el autoconocimiento y el autodesarrollo
A) Logro afectivo que tiene una persona al lograr sus metas con ayuda de otros B) Lograr tus metas en grupo a cualquier costo C) Satisfacción de haber logrado por si misma las metas u objetivos que se propuso una persona
A) Categorización social B) Categorización afectiva C) Coaching |