A) Abraham Maslow B) Carl Rogers C) Eric Fromm
A) Comunicación entre los miembros de un mismo grupo B) Proceso verbal o no verbal por el que se transmiten ideas C) Proceso establecido entre dos o más grupos
A) Agradable, terco y autoritario B) Optimista, amable y proactivo C) Pasivo, tímido y altanero
A) Los líderes son más eficientes al ver por sus propios objetivos B) El líder forma una relación distinta con cada miembro del grupo C) Los líderes pueden ser más eficaces si sus conductas complementan el entorno laboral de sus subalternos
A) Multidireccional B) Unidireccional C) Bidireccional
A) Dinamismo B) Atmosfera C) Cohesión
A) La ayuda a otra persona menos experimentada en el coaching B) Concepto que se le da a un mentor C) Metodología y práctica destinada a desarrollar el potencial de las personas
A) Lograr el equilibrio entre los siete chakras B) Encontrar paz interior C) Liberar el máximo potencial de las personas
A) No somos más de lo que hacemos B) Aprender a dar buena vibra C) Las personas pueden cambiar
A) Teoría del liderazgo B) La teoría de la expectativa de meta C) Teoría del intercambio líder-miembros
A) En una fiesta infantil y cuando te encuentras solo B) Terapia individual y de pareja C) Selección de personal y grupos de apoyo
A) Procesos de interacción entre varios individuos con la finalidad de divertirse B) Es un aprendizaje sociológico aprendido en casa C) Procesos de interacción entre personas, mediante situaciones ficticias, planteadas con objetivos concretos
A) Analizar y reflexionar para potenciar emociones negativas B) Aprender que es mejor trabajar individualmente que en equipo C) Mejorar la aceptación del otro, modificar comportamientos y fomentar actitudes
A) Sistemas sociales enfocados en la conducta humana B) Actividades enfocadas a la conducta humana C) Instrumentos para el cambio esencialmente controlados, que brindan oportunidades para el autoconocimiento y el autodesarrollo
A) Logro afectivo que tiene una persona al lograr sus metas con ayuda de otros B) Lograr tus metas en grupo a cualquier costo C) Satisfacción de haber logrado por si misma las metas u objetivos que se propuso una persona
A) Categorización afectiva B) Coaching C) Categorización social |