A) Eric Fromm B) Carl Rogers C) Abraham Maslow
A) Proceso establecido entre dos o más grupos B) Proceso verbal o no verbal por el que se transmiten ideas C) Comunicación entre los miembros de un mismo grupo
A) Optimista, amable y proactivo B) Pasivo, tímido y altanero C) Agradable, terco y autoritario
A) Los líderes son más eficientes al ver por sus propios objetivos B) El líder forma una relación distinta con cada miembro del grupo C) Los líderes pueden ser más eficaces si sus conductas complementan el entorno laboral de sus subalternos
A) Bidireccional B) Unidireccional C) Multidireccional
A) Cohesión B) Atmosfera C) Dinamismo
A) Metodología y práctica destinada a desarrollar el potencial de las personas B) Concepto que se le da a un mentor C) La ayuda a otra persona menos experimentada en el coaching
A) Lograr el equilibrio entre los siete chakras B) Liberar el máximo potencial de las personas C) Encontrar paz interior
A) Las personas pueden cambiar B) Aprender a dar buena vibra C) No somos más de lo que hacemos
A) Teoría del liderazgo B) Teoría del intercambio líder-miembros C) La teoría de la expectativa de meta
A) Terapia individual y de pareja B) Selección de personal y grupos de apoyo C) En una fiesta infantil y cuando te encuentras solo
A) Procesos de interacción entre personas, mediante situaciones ficticias, planteadas con objetivos concretos B) Procesos de interacción entre varios individuos con la finalidad de divertirse C) Es un aprendizaje sociológico aprendido en casa
A) Mejorar la aceptación del otro, modificar comportamientos y fomentar actitudes B) Aprender que es mejor trabajar individualmente que en equipo C) Analizar y reflexionar para potenciar emociones negativas
A) Instrumentos para el cambio esencialmente controlados, que brindan oportunidades para el autoconocimiento y el autodesarrollo B) Actividades enfocadas a la conducta humana C) Sistemas sociales enfocados en la conducta humana
A) Satisfacción de haber logrado por si misma las metas u objetivos que se propuso una persona B) Lograr tus metas en grupo a cualquier costo C) Logro afectivo que tiene una persona al lograr sus metas con ayuda de otros
A) Coaching B) Categorización social C) Categorización afectiva |