A) variables, a lo largo del tiempo B) variables, organizadas C) variables y vulnerables D) variables, con metas fijas E) variables, porque son eficientes
A) estructura contextual B) metas C) estractura funcional D) entorno E) estructura y objetivos
A) neoglobalización B) Globalización y competencia intensa C) Globalización y lugar de trabajo digital D) necesidad de respuestas rapidas en un mundo globalizado E) diversidad y globalización
A) estructural y contextual B) orientación hacia metas C) sistemas estructurados y coordinados D) entidades sociales E) existen vincuculos con el entorno
A) las personas y su relación dentro de ellas B) las metas y objetivos establecidos C) los objetivos definidos por las gerencias D) diseño estructural y diseño contextual
A) impacto social B) obtener beneficios C) nombre y reconocimiento como green peace D) trabajo en zonas de necesidades
A) producir bienes y servicios con eficiencia B) adaptarse a un entorno en constante cambio e influir en éste C) cumplir metas, objetivos, visión y misión diseñados desde las gerencia D) facilitar la innovación E) crear valor para propietarios, clientes y empleados
A) fundamentos éticos B) cultura C) misiones D) objetivos E) valor
A) trabajar B) organizar C) motivar D) coordinar
A) normas, estructurales B) personalidad, dimensiones C) pautas, organizaciones
A) tienen que enfrentar los desafíos actuales de la diversidad de la fuerza de trabajo B) caracterizan a toda la organización, incluidos su tamaño, tecnología, entorno y metas C) proporcionan etiquetas para describir las características internas de una organización D) dan forma a nuestra vida, y los administradores bien informados pueden dan forma a las organizaciones
A) proporcionan etiquetas para describir las características internas de una organización B) tienen que enfrentar los desafíos actuales de la diversidad de la fuerza de trabajo C) dan forma a nuestra vida, y los administradores bien informados pueden dan forma a las organizaciones D) caracterizan a toda la organización, incluidos su tamaño, tecnología, entorno y metas
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