A) Miedo
B) Confianza
C) Liderazgo

A) Buena comunicación
B) La existencia de un objetivo común
C) Obtener buenos resultados
D) Buen ambiente de trabajo

A) Solo al principio, cuando la ilusión es alta
B) Solo cuando el equipo ha alcanzado cierto grado de desarrollo
C) Sí, siempre
D) No, nunca

A) Un líder claro
B) Alta capacidad técnica de sus integrantes
C) Ilusión por trabaJar juntos
D) Buenos resultados y orgullo de pertenencia

A) Rendimiento individual
B) Quien toma las decisiones
C) Ambiente del grupo
D) El proceso y la función

A) Conseguir unir diferentes perspectivas
B) Basarse en cifras
C) Convencer al equipo de nuestra opinión
D) Comunicarla al resto del equipo

A) El líder informal
B) Todos
C) El de mayor experiencia
D) El jefe

A) Deshacer lo anterior
B) Dar información para romper la actitud de resistencia
C) Asegurarse de todo el mundo sabe que tiene que hacer
D) Llevar acabo la implantación

A) Trabajo en equipo
B) Trabajo individual
C) Trabajo masivo

A) Confianza
B) Coordinación
C) Complementariedad

A) Comunicación
B) Compromiso
C) Confianza

A) Comunicación clara
B) Claridad en las metas
C) Toma de decisiones

A) Claridad en las metas
B) Toma de decisiones
C) Participación equilibrada

A) Verdadero
B) Falso