La importancia de la diversidad y la inclusión en el lugar de

1. ¿Cuál de las siguientes ventajas puede derivarse de una plantilla diversificada?

A) Reducción de la productividad.
B) Menor satisfacción de los empleados.
C) Aumento de la rotación de personal.
D) Mayor creatividad e innovación.

2. ¿Qué significa inclusión en el lugar de trabajo?

A) Permitir sólo la participación de grupos selectos.
B) Centrarse únicamente en el cumplimiento de las leyes.
C) Fomentar la competición entre equipos.
D) Crear una cultura en la que todos se sientan valorados.

3. ¿Qué grupo suele estar infrarrepresentado en muchos lugares de trabajo?

A) Hombres blancos de mediana edad.
B) Profesionales altamente cualificados.
C) Mujeres y minorías étnicas.
D) Líderes consolidados del sector.

4. ¿Por qué es importante el compromiso de los empleados para las iniciativas de diversidad?

A) Conduce a la uniformidad de pensamiento.
B) El compromiso de los empleados no tiene relación con la diversidad.
C) Los empleados poco comprometidos fomentan la diversidad.
D) Los empleados comprometidos son más propensos a contribuir a un lugar de trabajo diverso.

5. ¿Cuál es uno de los efectos de la falta de diversidad en el lugar de trabajo?

A) Mayor generación de ideas.
B) Un entorno de equipo más cohesionado.
C) Mejora la moral de los empleados.
D) Innovación y creatividad limitadas.

6. ¿Qué pueden hacer las organizaciones para fomentar la inclusión?

A) Realice únicamente entrevistas de salida.
B) Descuidar las evaluaciones continuas.
C) Limitar las interacciones del equipo.
D) Implantar programas de formación sobre diversidad.

7. ¿Qué papel desempeñan los líderes en el fomento de la diversidad?

A) Pueden ignorar las cuestiones de diversidad.
B) Marcan la pauta y la cultura de los esfuerzos por la diversidad.
C) Delegan toda la responsabilidad en RRHH.
D) Deben centrarse únicamente en los beneficios.

8. ¿Qué término está relacionado con el fomento de la comprensión de las diversas culturas?

A) Dominio cultural.
B) Insensibilidad cultural.
C) Competencia cultural.
D) Exclusividad cultural.

Examen creado con That Quiz — donde se hacen ejercicios de matemáticas y más.