A) La libertad de los funcionarios para actuar sin rendir cuentas. B) El conjunto de normas y valores que guían la conducta de los servidores públicos en beneficio del bien comú C) Reglas que solo aplican en empresas privadas
A) Favoritismo B) Imparcialidad C) Secretismo
A) Favorece el desarrollo económico B) Es una práctica aceptada culturalmente C) Afecta el interés público y la transparencia
A) Tolerancia B) Excelencia C) Honestidad
A) Porque permite a los funcionarios ocultar errores B) Porque fortalece la confianza y el control ciudadano sobre el manejo público C) Porque evita la participación de la sociedad
A) Fomenta la confianza mediante actos transparentes y responsables B) Favorecer solo los intereses individuales C) Evitar la cooperación entre los ciudadanos
A) Delegar las responsabilidades a otros para evitar errores B) Guardar silencio ante las irregularidades administrativas C) Cumplir las labores con transparencia y rectitud en beneficio de la comunidad educativa
A) Solo buscan beneficios personales en el trabajo B) Actúan sin plan ni propósito definido C) Aceptan y cumplen las metas institucionales con calidad y compromiso
A) Para beneficio personal del funcionario o empleado B) Solo para el cumplimiento de los fines institucionales para los cuales están destinados. C) En actividades ajenas al trabajo público.
A) De modo respetuoso, profesional, amable y cordial B) Solo con respeto hacia los superiores C) Con libertad absoluta, sin restricciones |