A) Bronisław Malinowski. B) Ludwig von Bertalanffy. C) Claude Lévi-Strauss. D) Marcel Mauss.
A) La tendencia de los sistemas a mantener un equilibrio constante. B) La capacidad de alcanzar un mismo objetivo a través de diferentes caminos. C) La adaptación de un individuo a su entorno específico. D) La jerarquía de roles en una sociedad.
A) El enfoque estructural-funcionalista se centra en la resolución de conflictos dentro de una comunidad. B) El enfoque estructural-funcionalista enfatiza la adaptación de los individuos al entorno social. C) El enfoque de sistemas se enfoca en la estructura social de una comunidad. D) El enfoque de sistemas considera las interacciones dinámicas entre los elementos del sistema.
A) Porque permite comprender cómo los cambios en un elemento afectan a otros elementos dentro del sistema. B) Para establecer la jerarquía de roles y estatus en una sociedad. C) Para identificar las diferencias culturales entre distintos grupos humanos. D) Para analizar las interacciones entre individuos en un entorno social.
A) Favorecen la diversidad cultural al permitir la interacción entre grupos distintos. B) Establecen jerarquías de poder dentro de una sociedad. C) Definen los límites del sistema y regulan las interacciones con el entorno. D) Son indicadores de conflictos potenciales dentro de una comunidad.
A) Define los rituales y costumbres de una comunidad. B) Determina la organización y las relaciones entre los elementos del sistema. C) Establece la autoridad política dentro de una sociedad. D) Influye en la diversidad cultural de un grupo humano.
A) La capacidad del sistema de mantener un equilibrio interno frente a cambios externos. B) La adaptación de los individuos a nuevas circunstancias culturales. C) La conflictividad constante entre diferentes grupos sociales. D) La evolución gradual de las normas y valores de una sociedad.
A) La influencia de factores medioambientales en la cultura humana. B) La evolución de las prácticas rituales en distintas comunidades. C) Los procesos de retroalimentación y control en los sistemas complejos. D) La diversidad de roles y estatus en una sociedad.
A) Fomenta la competencia y los conflictos entre diferentes grupos sociales. B) Genera cambios drásticos y transformaciones fundamentales en la sociedad. C) Ayuda a mantener la estabilidad y equilibrio del sistema frente a perturbaciones externas. D) Promueve la diversidad cultural y la adaptación a entornos cambiantes.
A) Adaptación. B) Diversidad. C) Interconexión. D) Evolución. |