A) Emprendimientos grandes.
B) Emprendimientos pequeños.
C) Emprendimientos sociales.
D) Emprendimientos escalables.

A) Una persona con capacidad innovadora y creativa, que convierte una idea en un proyecto concreto.
B) Grupo de personas que desarrollan tareas específicas.
C) Una persona que razona y actúa
D) Una persona que arriesga algo

A) Empresa
B) Acción emprendedora
C) Es un emprendedor
D) Cultura del emprendimiento

A) Emprendimiento
B) Formación para el emprendimiento
C) Empresario
D) Cultura del emprendimiento

A) Generar empleo
B) Formar científicos
C) Formar para mejorar la calidad de vida
D) Formar la Cultura del Emprendimiento

A) Social
B) Autorrealización
C) Seguridad
D) Reconocimiento

A) Genera más desempleo
B) Permite valorar el empleo que tienen las personas
C) Brinda la oportunidad a las personas desempleadas de crear sus propios negocios.
D) Todas las personas se enriquecen rápidamente.

A) La capacidad de crear algo nuevo y con la creación de un nuevo valor
B) Es la capacidad que tiene una persona para comprar bienes y servicios.
C) Es la habilidad de una persona para crear.
D) Es habilidad de una persona para vender bienes y servicios

A) Responsabilidad, honestidad, amistad.
B) Organización, honestidad, puntualidad.
C) Creatividad, solidaridad, injusticia
D) Innovación, creatividad, responsabilidad, organización

A) Buenas condiciones socioeconómicas
B) Personalidad de los emprededores
C) Recursos ecnómicos disponibles
D) Todas las alternativas son correctas.

A) Es realizar un trabajo cualquiera
B) Son objetivos que se planean y que generalmente son personales.
C) Son cosas que nos obligan a realizar
D) Es parecido al trabajo en equipo

A) Nada, ya que se tiene todo para alcanzar una meta.
B) Voluntad y perseverancia.
C) Mucho dinero
D) Mala actitud y buena energía

A) El restaurante
B) La casa donde vives
C) La cancha de futbol
D) El parque de diversiones

A) El arte de danza
B) El deporte
C) El restaurante
D) Los hoteles, restaurantes, transporte y artesanías

A) Jefe o guía de un grupo de personas.
B) Quien impone sus decisiones.
C) Un asistente de las personas
D) Cuidar a los animales

A) Diseño, Ejecución, Evaluación.
B) Diagnóstico, Diseño, Ejecución, Evaluación.
C) Diagnóstico, Evaluación, Diseño.

A) Segura de sí misma, Creatividad, Respeto, Puntualidad, Disciplina y Trabajo en equipo.
B) Elabora un plan para orientar sus actividades
C) Deja todo para después.
D) Aprovecha todas las oportunidades y buenas ideas.
E) Es soñador, solo se la pasa dormido.

A) Tener mas aportes y esfuerzos para el trabajo.
B) Sirve para conocer gente.
C) Hacer que los demás trabajen.
D) Dejar que los demás hagan las tareas.

A) Comercial
B) El minero y agrícola
C) El turistico y el del transporte.
D) Industrial

A) Jóven y soltero.
B) Recién despedido de un empleo.
C) Adulto y Experto.
D) Ninguna de las opciones presentadas son correctas

A) Obtener solo ganancias
B) Vender un producto o servicio
C) Trabajar para alguien
D) Transformar al mundo resolviendo grandes problemas de la sociedad.

A) Es trabajar con un grupo de personas.
B) Es la administración de recursos humanos.
C) Es tener autoridad hacia los demás.
D) Es el conjunto de habilidades que un individuo tiene para influir en la forma de ser o actuar de las personas o en un grupo de trabajo.

A) Líder Negativo
B) Líder Autocrático.
C) Líder Positivo.
D) Líder Autoritario.

A) Líder Positivo
B) Líder Negativo
C) Líder Democrático
D) Líder Burocrático

A) Crear una empresa.
B) Desarrollar una idea de negocio supervisado por los padres y docentes.
C) Generar ingresos o ganar dinero.
D) Ser innovador