A) Un principio que indican el manejo de los recursos humanos
B) una teoría de aprendizaje.
C) Una ciencia que planifica, organiza, dirige,ejecuta.controla y evalua las actividades que se desarrollan en las organizaciones educativas.

A) Planificación, organización, dirección, coordinación,ejecución,control.
B) cumplir con lo establecido en la organización
C) velar por el cumplimiento de los empleados en las empresas educativas

A) los medios físicos, medios técnicos y financieros.
B) La tecnología y de infraestructura
C) Recursos humanos, de oficina y de infraestructura.

A) Solo se dedica al control del ausentismo de los docentes.
B) Controla los materiales y recursos del plantel.
C) Liderazgo, autoridad y capacidad asesora.

A) Ejecución de las actividades
B) En el trabajo del recurso humano
C) La planificación

A) La dispersión de actividades y conduce al logro de los objetivos.
B) Alcanzar los objetivos.
C) La utilización de métodos

A) Gestionar el recurso humano de su institución.
B) Desarrollar ferias en la comunidad.
C) Implicarse en asuntos políticos dentro del plantel.

A) Falta de control en el desarrollo de las actividades escolares.
B) Imponer su criterio para alcanzar los objetivos propuestos.
C) Organizar la comunidad educativa para que trabaje en miras de lograr los objetivos de la institución escolar.

A) Orientar las directrices en su departamento de la especialidad.
B) Sancionar al personal que no cumple en su departamento.
C) Asumir los compromiso del personal que coordina.

A) Impositivo y autocrático.
B) Controlador y poco comunicativo.
C) Sensibilidad, flexibilidad y conocimiento.