A) una teoría de aprendizaje.
B) Un principio que indican el manejo de los recursos humanos
C) Una ciencia que planifica, organiza, dirige,ejecuta.controla y evalua las actividades que se desarrollan en las organizaciones educativas.

A) cumplir con lo establecido en la organización
B) Planificación, organización, dirección, coordinación,ejecución,control.
C) velar por el cumplimiento de los empleados en las empresas educativas

A) Recursos humanos, de oficina y de infraestructura.
B) La tecnología y de infraestructura
C) los medios físicos, medios técnicos y financieros.

A) Controla los materiales y recursos del plantel.
B) Liderazgo, autoridad y capacidad asesora.
C) Solo se dedica al control del ausentismo de los docentes.

A) La planificación
B) Ejecución de las actividades
C) En el trabajo del recurso humano

A) Alcanzar los objetivos.
B) La dispersión de actividades y conduce al logro de los objetivos.
C) La utilización de métodos

A) Desarrollar ferias en la comunidad.
B) Gestionar el recurso humano de su institución.
C) Implicarse en asuntos políticos dentro del plantel.

A) Organizar la comunidad educativa para que trabaje en miras de lograr los objetivos de la institución escolar.
B) Imponer su criterio para alcanzar los objetivos propuestos.
C) Falta de control en el desarrollo de las actividades escolares.

A) Asumir los compromiso del personal que coordina.
B) Orientar las directrices en su departamento de la especialidad.
C) Sancionar al personal que no cumple en su departamento.

A) Sensibilidad, flexibilidad y conocimiento.
B) Impositivo y autocrático.
C) Controlador y poco comunicativo.