A) Gestión de las relaciones con los clientes (CRM) B) Planificación de recursos empresariales (ERP) C) Gestión de la cadena de suministro (SCM) D) Sistema de gestión de documentos (SGD)
A) Reducción de los costes de producción B) Maximizar los beneficios de los accionistas C) Control y vigilancia de los empleados D) Mayor satisfacción y fidelidad de los clientes
A) Integración de funciones y procesos empresariales B) Control del uso de Internet C) Ofrecer entretenimiento a los empleados D) Proporcionar seguridad física
A) Regular las políticas de la empresa B) Generación aleatoria de informes C) Captura y tratamiento de datos de transacciones en tiempo real D) Control del comportamiento de los empleados
A) Se centra en el cierre inmediato del sistema B) Fomenta el caos y el desorden C) Ignora las pruebas del sistema D) Proporciona un enfoque estructurado para desarrollar y mantener sistemas de información
A) Están diseñados para ejecutivos de alto nivel y proporcionan información estratégica. B) Están diseñadas para empleados principiantes C) No implican la toma de decisiones D) Se centran en las tareas operativas cotidianas
A) Cartografía y análisis de datos espaciales B) Gestión de las operaciones financieras C) Cálculo del salario de los empleados D) Supervisión de la comunicación con los empleados
A) Fomentando la inexactitud de los datos B) Aumentando los índices de rotación de personal C) Creando más trabas administrativas D) Agilizando los procesos y facilitando información precisa
A) Ignorar los problemas de privacidad de los datos B) Evaluación de la eficacia de los controles de los sistemas de información C) Aumento de los costes de mantenimiento D) Control de las pausas de los empleados para ir al baño |