A) Planificación de recursos empresariales (ERP) B) Sistema de gestión de documentos (SGD) C) Gestión de las relaciones con los clientes (CRM) D) Gestión de la cadena de suministro (SCM)
A) Mayor satisfacción y fidelidad de los clientes B) Control y vigilancia de los empleados C) Reducción de los costes de producción D) Maximizar los beneficios de los accionistas
A) Control del uso de Internet B) Proporcionar seguridad física C) Integración de funciones y procesos empresariales D) Ofrecer entretenimiento a los empleados
A) Agilizando los procesos y facilitando información precisa B) Creando más trabas administrativas C) Aumentando los índices de rotación de personal D) Fomentando la inexactitud de los datos
A) Control del comportamiento de los empleados B) Generación aleatoria de informes C) Regular las políticas de la empresa D) Captura y tratamiento de datos de transacciones en tiempo real
A) Ignora las pruebas del sistema B) Se centra en el cierre inmediato del sistema C) Proporciona un enfoque estructurado para desarrollar y mantener sistemas de información D) Fomenta el caos y el desorden
A) Control de las pausas de los empleados para ir al baño B) Aumento de los costes de mantenimiento C) Ignorar los problemas de privacidad de los datos D) Evaluación de la eficacia de los controles de los sistemas de información
A) Se centran en las tareas operativas cotidianas B) Están diseñadas para empleados principiantes C) No implican la toma de decisiones D) Están diseñados para ejecutivos de alto nivel y proporcionan información estratégica.
A) Supervisión de la comunicación con los empleados B) Cartografía y análisis de datos espaciales C) Cálculo del salario de los empleados D) Gestión de las operaciones financieras |