A) Gestión de la cadena de suministro (SCM) B) Sistema de gestión de documentos (SGD) C) Planificación de recursos empresariales (ERP) D) Gestión de las relaciones con los clientes (CRM)
A) Mayor satisfacción y fidelidad de los clientes B) Reducción de los costes de producción C) Control y vigilancia de los empleados D) Maximizar los beneficios de los accionistas
A) Ofrecer entretenimiento a los empleados B) Proporcionar seguridad física C) Integración de funciones y procesos empresariales D) Control del uso de Internet
A) Control del comportamiento de los empleados B) Regular las políticas de la empresa C) Captura y tratamiento de datos de transacciones en tiempo real D) Generación aleatoria de informes
A) Fomenta el caos y el desorden B) Proporciona un enfoque estructurado para desarrollar y mantener sistemas de información C) Ignora las pruebas del sistema D) Se centra en el cierre inmediato del sistema
A) No implican la toma de decisiones B) Están diseñadas para empleados principiantes C) Se centran en las tareas operativas cotidianas D) Están diseñados para ejecutivos de alto nivel y proporcionan información estratégica.
A) Supervisión de la comunicación con los empleados B) Cálculo del salario de los empleados C) Gestión de las operaciones financieras D) Cartografía y análisis de datos espaciales
A) Aumentando los índices de rotación de personal B) Creando más trabas administrativas C) Fomentando la inexactitud de los datos D) Agilizando los procesos y facilitando información precisa
A) Ignorar los problemas de privacidad de los datos B) Evaluación de la eficacia de los controles de los sistemas de información C) Aumento de los costes de mantenimiento D) Control de las pausas de los empleados para ir al baño |