A) Planificación de recursos empresariales (ERP) B) Gestión de la cadena de suministro (SCM) C) Sistema de gestión de documentos (SGD) D) Gestión de las relaciones con los clientes (CRM)
A) Mayor satisfacción y fidelidad de los clientes B) Maximizar los beneficios de los accionistas C) Control y vigilancia de los empleados D) Reducción de los costes de producción
A) Proporcionar seguridad física B) Control del uso de Internet C) Ofrecer entretenimiento a los empleados D) Integración de funciones y procesos empresariales
A) Aumentando los índices de rotación de personal B) Creando más trabas administrativas C) Agilizando los procesos y facilitando información precisa D) Fomentando la inexactitud de los datos
A) Regular las políticas de la empresa B) Control del comportamiento de los empleados C) Generación aleatoria de informes D) Captura y tratamiento de datos de transacciones en tiempo real
A) Proporciona un enfoque estructurado para desarrollar y mantener sistemas de información B) Se centra en el cierre inmediato del sistema C) Fomenta el caos y el desorden D) Ignora las pruebas del sistema
A) Ignorar los problemas de privacidad de los datos B) Control de las pausas de los empleados para ir al baño C) Evaluación de la eficacia de los controles de los sistemas de información D) Aumento de los costes de mantenimiento
A) Se centran en las tareas operativas cotidianas B) Están diseñadas para empleados principiantes C) Están diseñados para ejecutivos de alto nivel y proporcionan información estratégica. D) No implican la toma de decisiones
A) Cartografía y análisis de datos espaciales B) Gestión de las operaciones financieras C) Cálculo del salario de los empleados D) Supervisión de la comunicación con los empleados |