A) Tiempo necesario para completar la prueba B) Popularidad de la prueba C) Número de preguntas del test D) Medida en que un test mide lo que pretende medir.
A) Permitir a los examinandos elegir sus propias preguntas B) Cambio frecuente de las preguntas del examen C) Administración de la prueba en varios idiomas D) El proceso de establecer procedimientos coherentes y uniformes para la administración y calificación de los exámenes.
A) Para que las pruebas sean más exigentes B) Aumentar el coste de la administración de las pruebas C) Garantizar una evaluación justa e imparcial en poblaciones diversas. D) Para disuadir a determinados grupos de presentarse a las pruebas
A) Establecer las normas y comparar las puntuaciones individuales con las de un grupo representativo. B) Para que la prueba sea más exigente para las personas C) Para confundir a los examinandos D) Para reducir el tiempo necesario para completar la prueba
A) Longitud en metros. B) Inteligencia. C) Tipo de preferencia alimentaria. D) Color de ojos.
A) Escala de temperatura. B) Escala de Likert. C) Escala de colores. D) Escala de tamaño.
A) Análisis de imágenes. B) Análisis de palabras. C) Análisis del artículo. D) Análisis de alimentos.
A) Francis Galton. B) Ivan Pavlov. C) Carl Jung. D) Sigmund Freud.
A) Validez de criterio B) Validez de constructo C) Validez predictiva D) Validez concurrente
A) Validez facial B) Validez predictiva C) Validez concurrente D) Validez del contenido
A) Clasificar a las personas en función de los resultados de los exámenes B) Para cambiar con frecuencia las preguntas del test C) Aumentar el número de preguntas D) Evaluar la coherencia de las puntuaciones obtenidas en varias administraciones del mismo test.
A) Fiabilidad entre evaluadores B) Fiabilidad test-retest C) Validez de criterio D) Coherencia interna |