A) Datos. B) Adecuación. C) Cohesión. D) Título. E) Recursos gráficos.
A) Recursos gráficos. B) Subtítulos. C) Adecuación. D) Cohesión. E) Datos.
A) Título. B) Adecuación y coherencia. C) Objetividad. D) Datos formales. E) Precisión.
A) Datos formales. B) Recursos gráficos. C) Función referencial. D) Precisión y claridad. E) Adecuación, coherencia y cohesión.
A) Objetividad. B) Cohesión. C) Claridad. D) Adecuación. E) Recursos gráficos.
A) Precisión y claridad. B) Subtítulos. C) Título. D) Objetividad. E) Cohesión.
A) Adecuación, coherencia y cohesión. B) Recursos gráficos. C) Diálogo y exposición. D) Objetividad y formalidad. E) Descripción y narración.
A) son escritos utilitarios y prácticos. B) nos permiten expresar sentimientos y emociones. C) son escritos lúdicos que facilitan el divertimento. D) nos permiten dar a conocer un tema.
A) Solicitud de empleo. B) Curriculum Vitae C) Mapa Conceptual. D) Carta Poder.
A) solicitud de empleo, mapas conceptuales, mapas mentales, cuadro sinóptico, experiencia laboral, estudios y datos personales, entre otras características. B) experiencia académica, datos personales, adecuación, coherencia, cohesión, conectores, esquemas, viñetas, recursos gráficos y datos laborales, entre otros. C) datos, palabras clave, conceptos, llaves, conectores, sangrías, coherencia y descripciones, entre otros. D) datos, propósito, estudios, experiencia laboral, idiomas, habilidades, reconocimientos, entre otros.
A) Persuasivos y recreativos. B) Escolares, personales y laborales. C) Periodísticos y personales. |