A) Conseguir objetivos rápidamente. B) El poder de los pequeños cambios. C) La importancia de la fuerza de voluntad. D) Evitar la procrastinación.
A) Que sólo importan los grandes objetivos. B) La necesidad de centrarse en los grandes cambios. C) Las pequeñas mejoras diarias conducen a resultados significativos. D) La idea de que la perfección es alcanzable.
A) Que sea difícil, que sea complejo, que sea a largo plazo, que sea gratificante. B) Hazlo visible, hazlo agradable, hazlo necesario, hazlo alcanzable. C) Ignóralo, evítalo, céntrate en la urgencia, confía en la motivación. D) Que sea obvio, que sea atractivo, que sea fácil, que sea satisfactorio.
A) Un hábito que complica la vida. B) Un hábito difícil de mantener. C) Un hábito puramente recreativo. D) Un hábito que conduce al desarrollo de otros buenos hábitos.
A) Establezca propósitos vagos. B) Confiar en la motivación externa. C) Espera el momento oportuno. D) Utilizar las intenciones de aplicación.
A) Termina cada hábito en dos minutos. B) Empieza un nuevo hábito haciéndolo sólo durante dos minutos. C) Combina dos hábitos en uno. D) Limita los hábitos a dos minutos de esfuerzo.
A) Céntrate en el resultado final. B) Confiar en la fuerza de voluntad. C) Hazlo invisible. D) Oblígate a parar.
A) Es menos importante que la motivación. B) Moldea nuestro comportamiento de forma significativa. C) Sólo afecta a los hábitos físicos. D) Tiene poco efecto estamos comprometidos.
A) Los comentarios no son necesarios. B) Las reacciones deben retrasarse. C) El seguimiento no ayuda a la motivación. D) El feedback inmediato es crucial.
A) Céntrese en los hábitos que son muy fáciles de mantener. B) Evite el agotamiento haciendo pausas frecuentes. C) Desafíate siempre a hacer más. D) Los seres humanos experimentan una motivación máxima al límite de sus capacidades actuales.
A) Adaptar los hábitos a cualquier entorno. B) Simplemente decorar el espacio propio. C) Ignorar el medio ambiente. D) Diseñe su entorno para favorecer los buenos hábitos.
A) La estrategia de riesgo frente a recompensa. B) El bucle del hábito: señal, deseo, respuesta, recompensa. C) El marco de fijación de objetivos. D) El modelo motivación vs. disciplina.
A) Resultado. B) Rendimiento. C) Deseo. D) Identidad. |