A) El poder de los pequeños cambios. B) Conseguir objetivos rápidamente. C) Evitar la procrastinación. D) La importancia de la fuerza de voluntad.
A) La necesidad de centrarse en los grandes cambios. B) Las pequeñas mejoras diarias conducen a resultados significativos. C) Que sólo importan los grandes objetivos. D) La idea de que la perfección es alcanzable.
A) Que sea difícil, que sea complejo, que sea a largo plazo, que sea gratificante. B) Ignóralo, evítalo, céntrate en la urgencia, confía en la motivación. C) Hazlo visible, hazlo agradable, hazlo necesario, hazlo alcanzable. D) Que sea obvio, que sea atractivo, que sea fácil, que sea satisfactorio.
A) Un hábito que complica la vida. B) Un hábito que conduce al desarrollo de otros buenos hábitos. C) Un hábito difícil de mantener. D) Un hábito puramente recreativo.
A) Establezca propósitos vagos. B) Confiar en la motivación externa. C) Utilizar las intenciones de aplicación. D) Espera el momento oportuno.
A) Combina dos hábitos en uno. B) Empieza un nuevo hábito haciéndolo sólo durante dos minutos. C) Limita los hábitos a dos minutos de esfuerzo. D) Termina cada hábito en dos minutos.
A) Hazlo invisible. B) Céntrate en el resultado final. C) Oblígate a parar. D) Confiar en la fuerza de voluntad.
A) Es menos importante que la motivación. B) Sólo afecta a los hábitos físicos. C) Tiene poco efecto estamos comprometidos. D) Moldea nuestro comportamiento de forma significativa.
A) Los comentarios no son necesarios. B) Las reacciones deben retrasarse. C) El seguimiento no ayuda a la motivación. D) El feedback inmediato es crucial.
A) Desafíate siempre a hacer más. B) Los seres humanos experimentan una motivación máxima al límite de sus capacidades actuales. C) Céntrese en los hábitos que son muy fáciles de mantener. D) Evite el agotamiento haciendo pausas frecuentes.
A) Ignorar el medio ambiente. B) Simplemente decorar el espacio propio. C) Diseñe su entorno para favorecer los buenos hábitos. D) Adaptar los hábitos a cualquier entorno.
A) El bucle del hábito: señal, deseo, respuesta, recompensa. B) El marco de fijación de objetivos. C) El modelo motivación vs. disciplina. D) La estrategia de riesgo frente a recompensa.
A) Identidad. B) Deseo. C) Resultado. D) Rendimiento. |