A) Desde los tiempos de la prehistoria B) Tiempos modernos C) Tiempos espaciales
A) Cholos B) Chacalosos C) Hordas primitivas
A) Las personas B) Los dinosaurios C) Las piedras
A) Cuando la comida esta cocida B) Se refiere al grado de atracción que experimenta la persona hacia los demás miembros del grupo C) Cuando coses tu ropa
A) Surge por ideas y principios que se comparten y que contribuyen a la cohesión en una comunidad B) Cuando afinas un carro C) Cuando algo esta finito
A) Cuando se hablan por internet B) Cuando se comunica un grupo por señales de humo C) Cuando se establece comunicación entre dos o más grupos
A) Es cuando se escriben cartas B) Es la comunicación que prevalece entre los miembros de un mismo grupo C) Es cuando se comunican de manera telepática
A) Un panecito de bimbo que venden en la tienda B) Rolar algo por whatsapp C) Es el papel o función que alguien o algo representa o desempeña, por voluntad propia o por imposición
A) Porque se caen mal B) Un grupo puede formarse espontáneamente porque la gente se asocia para satisfacer alguna necesidad C) Porque estan en la misma fila para comprar una nieve
A) Suele ser lograr un objetivo que no sería alcanzable individualmente, o lo sería de manera menos apropiada B) Ir por taquitos al pastor C) Echar cheve
A) Es la categoría con la que el gobierno mide los apoyos para las becas B) Un conjunto de patos C) Consiste en clasificar a las personas en grupos en función de alguna característica compartida
A) Acción de liderar B) Ser un líder C) Es un fenómeno que se desarrolla a lo largo del tiempo y que, aunque la persona que ocupa el rol de líder influye más sobre los seguidores que viceversa, éstos también ejercen influencia sobre él o ella
A) En ser chido B) En invitar la peda C) Liderar consiste en coordinar, inspirar y motivar a los seguidores para la consecución de los objetivos del grupo
A) La infidelidad B) El alcholismo C) Las fortalezas y virtudes humanas
A) Consiste en ejercitar a las personas B) Consiste en gritarle a las personas C) Consiste en liberar el potencial de las personas para llevar su rendimiento al máximo |