A) Desde los tiempos de la prehistoria B) Tiempos modernos C) Tiempos espaciales
A) Chacalosos B) Hordas primitivas C) Cholos
A) Los dinosaurios B) Las personas C) Las piedras
A) Cuando la comida esta cocida B) Se refiere al grado de atracción que experimenta la persona hacia los demás miembros del grupo C) Cuando coses tu ropa
A) Cuando afinas un carro B) Surge por ideas y principios que se comparten y que contribuyen a la cohesión en una comunidad C) Cuando algo esta finito
A) Cuando se comunica un grupo por señales de humo B) Cuando se establece comunicación entre dos o más grupos C) Cuando se hablan por internet
A) Es cuando se escriben cartas B) Es cuando se comunican de manera telepática C) Es la comunicación que prevalece entre los miembros de un mismo grupo
A) Rolar algo por whatsapp B) Un panecito de bimbo que venden en la tienda C) Es el papel o función que alguien o algo representa o desempeña, por voluntad propia o por imposición
A) Porque estan en la misma fila para comprar una nieve B) Un grupo puede formarse espontáneamente porque la gente se asocia para satisfacer alguna necesidad C) Porque se caen mal
A) Ir por taquitos al pastor B) Echar cheve C) Suele ser lograr un objetivo que no sería alcanzable individualmente, o lo sería de manera menos apropiada
A) Un conjunto de patos B) Es la categoría con la que el gobierno mide los apoyos para las becas C) Consiste en clasificar a las personas en grupos en función de alguna característica compartida
A) Ser un líder B) Acción de liderar C) Es un fenómeno que se desarrolla a lo largo del tiempo y que, aunque la persona que ocupa el rol de líder influye más sobre los seguidores que viceversa, éstos también ejercen influencia sobre él o ella
A) Liderar consiste en coordinar, inspirar y motivar a los seguidores para la consecución de los objetivos del grupo B) En invitar la peda C) En ser chido
A) El alcholismo B) La infidelidad C) Las fortalezas y virtudes humanas
A) Consiste en ejercitar a las personas B) Consiste en gritarle a las personas C) Consiste en liberar el potencial de las personas para llevar su rendimiento al máximo |