A) Datos. B) Adecuación. C) Cohesión. D) Recursos gráficos. E) Título.
A) Datos. B) Cohesión. C) Adecuación. D) Subtítulos. E) Recursos gráficos.
A) Precisión. B) Objetividad. C) Título. D) Adecuación y coherencia. E) Datos formales.
A) Adecuación, coherencia y cohesión. B) Datos formales. C) Recursos gráficos. D) Precisión y claridad. E) Función referencial.
A) Objetividad. B) Cohesión. C) Recursos gráficos. D) Claridad. E) Adecuación.
A) Subtítulos. B) Título. C) Precisión y claridad. D) Cohesión. E) Objetividad.
A) Diálogo y exposición. B) Descripción y narración. C) Objetividad y formalidad. D) Recursos gráficos. E) Adecuación, coherencia y cohesión.
A) nos permiten dar a conocer un tema. B) son escritos lúdicos que facilitan el divertimento. C) nos permiten expresar sentimientos y emociones. D) son escritos utilitarios y prácticos.
A) Solicitud de empleo. B) Carta Poder. C) Mapa Conceptual. D) Curriculum Vitae
A) datos, propósito, estudios, experiencia laboral, idiomas, habilidades, reconocimientos, entre otros. B) solicitud de empleo, mapas conceptuales, mapas mentales, cuadro sinóptico, experiencia laboral, estudios y datos personales, entre otras características. C) datos, palabras clave, conceptos, llaves, conectores, sangrías, coherencia y descripciones, entre otros. D) experiencia académica, datos personales, adecuación, coherencia, cohesión, conectores, esquemas, viñetas, recursos gráficos y datos laborales, entre otros. |