A) Título. B) Cohesión. C) Adecuación. D) Recursos gráficos. E) Datos.
A) Recursos gráficos. B) Cohesión. C) Adecuación. D) Subtítulos. E) Datos.
A) Adecuación y coherencia. B) Precisión. C) Datos formales. D) Título. E) Objetividad.
A) Datos formales. B) Función referencial. C) Adecuación, coherencia y cohesión. D) Recursos gráficos. E) Precisión y claridad.
A) Claridad. B) Objetividad. C) Adecuación. D) Recursos gráficos. E) Cohesión.
A) Subtítulos. B) Título. C) Objetividad. D) Cohesión. E) Precisión y claridad.
A) Diálogo y exposición. B) Recursos gráficos. C) Adecuación, coherencia y cohesión. D) Descripción y narración. E) Objetividad y formalidad.
A) son escritos lúdicos que facilitan el divertimento. B) nos permiten dar a conocer un tema. C) son escritos utilitarios y prácticos. D) nos permiten expresar sentimientos y emociones.
A) Carta Poder. B) Solicitud de empleo. C) Mapa Conceptual. D) Curriculum Vitae
A) solicitud de empleo, mapas conceptuales, mapas mentales, cuadro sinóptico, experiencia laboral, estudios y datos personales, entre otras características. B) datos, palabras clave, conceptos, llaves, conectores, sangrías, coherencia y descripciones, entre otros. C) datos, propósito, estudios, experiencia laboral, idiomas, habilidades, reconocimientos, entre otros. D) experiencia académica, datos personales, adecuación, coherencia, cohesión, conectores, esquemas, viñetas, recursos gráficos y datos laborales, entre otros. |