A) Liderazgo B) Confianza C) Miedo
A) La existencia de un objetivo común B) Obtener buenos resultados C) Buena comunicación D) Buen ambiente de trabajo
A) Sí, siempre B) Solo al principio, cuando la ilusión es alta C) Solo cuando el equipo ha alcanzado cierto grado de desarrollo D) No, nunca
A) Ilusión por trabaJar juntos B) Buenos resultados y orgullo de pertenencia C) Alta capacidad técnica de sus integrantes D) Un líder claro
A) Quien toma las decisiones B) Rendimiento individual C) Ambiente del grupo D) El proceso y la función
A) Comunicarla al resto del equipo B) Basarse en cifras C) Convencer al equipo de nuestra opinión D) Conseguir unir diferentes perspectivas
A) El jefe B) El de mayor experiencia C) El líder informal D) Todos
A) Llevar acabo la implantación B) Deshacer lo anterior C) Asegurarse de todo el mundo sabe que tiene que hacer D) Dar información para romper la actitud de resistencia
A) Trabajo individual B) Trabajo en equipo C) Trabajo masivo
A) Confianza B) Complementariedad C) Coordinación
A) Confianza B) Compromiso C) Comunicación
A) Toma de decisiones B) Comunicación clara C) Claridad en las metas
A) Participación equilibrada B) Toma de decisiones C) Claridad en las metas
A) Verdadero B) Falso |