A) Miedo B) Confianza C) Liderazgo
A) Buena comunicación B) Buen ambiente de trabajo C) Obtener buenos resultados D) La existencia de un objetivo común
A) No, nunca B) Solo al principio, cuando la ilusión es alta C) Sí, siempre D) Solo cuando el equipo ha alcanzado cierto grado de desarrollo
A) Un líder claro B) Ilusión por trabaJar juntos C) Buenos resultados y orgullo de pertenencia D) Alta capacidad técnica de sus integrantes
A) Rendimiento individual B) Ambiente del grupo C) El proceso y la función D) Quien toma las decisiones
A) Comunicarla al resto del equipo B) Conseguir unir diferentes perspectivas C) Basarse en cifras D) Convencer al equipo de nuestra opinión
A) El líder informal B) Todos C) El de mayor experiencia D) El jefe
A) Deshacer lo anterior B) Asegurarse de todo el mundo sabe que tiene que hacer C) Dar información para romper la actitud de resistencia D) Llevar acabo la implantación
A) Trabajo en equipo B) Trabajo masivo C) Trabajo individual
A) Complementariedad B) Confianza C) Coordinación
A) Comunicación B) Confianza C) Compromiso
A) Claridad en las metas B) Toma de decisiones C) Comunicación clara
A) Toma de decisiones B) Claridad en las metas C) Participación equilibrada
A) Falso B) Verdadero |