Organización del equipo de trabajo
- 1. Grupos y equipos de tabajo
A) Son modelos que sirven para distintos proyectos organizacionales
B) El equipo de trabajo prevalece sobre los grupos
A) No es posible alcanzar objetivos comunes mucho menos globales porque cada quien hace los que mejor le parece
B) Dos o mas individuos que trabajan en forma independiente para alcanzar un objetivo global
- 3. Un equipo de trabajo es un pequeño grupo de personas que no necesitan complementar sus habilidades con el equipo de trabajo no están comprometidos con un objetivo común
A) Falso
B) verdadero
A) El equipo no necesita definir una serie de valores que lo distinga de los demás y lo hagan único
B) El equipo debe definir una serie de valores que lo distinga de los demas y lo hagan único
- 5. El equipamiento: No es necesario que el equipo cuente con los elementos mínimos para llevar a cabo sus tareas pues la colaboración común subsidia toda falta de equipamiento
A) Verdadero
B) Falso
- 6. El equipo debe manifestar un profundo respeto por su líder y por la dignidad de cada uno de sus miembros
A) Falso
B) Verdadero
- 7. La comunicación solo es necesaria entre el líder y miembros del equipo, pero no entre los mismos miembros del equipo
A) Verdadero
B) Falso
- 8. Todo equipo debe de responder por cada uno de sus miembros
A) Verdadero
B) Falso
- 9. El equipo debe comprender que el bien particular prevalece sobre el bien común
A) Verdadero
B) Falso
- 10. Todo equipo debe tener un método dinámico de trabajo
A) Verdadero
B) Falso
- 11. La "comunicación asertiva es aquella mediante la cual logramos manifestar a los demás nuestro parecer sobre lo que pensamos, sentimos o queremos, sin importar la forma ni la manera de decirlo
A) Verdadero
B) Falso
- 12. En el tipo de comunicación asertiva no es necesario recurrir a la agresividad para comunicar nuestras ideas, pero tampoco implica que nos retraigamos a una actitud pasiva y dócil
A) Falso
B) Verdadero
- 13. Una buena comunicación implica solo el envió de correos, mensajes de textos y conversaciones largar
A) Falso
B) Verdadoro
A) Esto no implica discutir, se trata de hacerle frente a las situaciones.
B) Esto implica discutir, se trata de hacerle frente a las situaciones.
- 15. Si queremos decir algo a alguien, debemos de decirlo, independientemente si esta persona tiene o no mi atención
A) Verdadero
B) Falso
- 16. En la comunicación asertiva es necesario hablar correctamente, no extienda su comunicación mas allá de lo necesario
A) Verdadero
B) Falso
- 17. Debemos tratar a todo con respeto y por igual
A) Falso
B) Verdadero
- 18. Cuan expreses tus opiniones o necesidades es recomendable que utilices la comunicación en primera persona para hacer saber a tu interlocutor que lo que estás diciendo es una expresión de tus pensamientos
A) Verdadero
B) Falso
- 19. En la comunicación asertiva debes disminuir la importancia de tus mensajes para que tu interlocutor no se sienta mal
A) Falso
B) Verdadero
- 20. Cada equipo de trabajo es un universo, en sí mismo, ya que no es necesario que establezcan relaciones, vínculos y lazos entre los miembros
A) Verdadero
B) Falso
- 21. Al coordinador de un equipo que define los objetivos del grupo y se encarga de la toma de decisiones, también se le llama líder o responsable.
A) Verdadero
B) Falso
- 22. Parte de la labor del investigador es extraer lo mejor de sus estudios, análisis, reportes, etc.
A) Verdadero
B) Falso
- 23. El creativo se caracteriza por tener pocas ideas y no es capaz de aportar sugerencias al grupo
A) Verdadero
B) Falso
- 24. El especialista, se caracteriza por tener conocimientos específicos y que puedan ayudar al resto del equipo de manera puntual
A) Verdadero
B) Falso
- 25. El impulsor, se trata de un individuo con mucha teoría y que no está en continua búsqueda de nuevos recursos.
A) Verdadero
B) Falso
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