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Examen Corto 1 - Organización y Administración
Contribuido por: Rivera Guardado
  • 1. Es un conjunto de personas que actúan juntas y dividen las actividades en forma adecuada para alcanzar un propósito común.
A) Organización
B) Grupos de interés
C) Proveedores
D) Accionistas
  • 2. Influyen tanto en la sociedad como en la vida particular de cada persona.
A) Las Personas
B) Los Gerentes
C) Las organizaciones
D) El Gobierno
  • 3. son la creación más compleja del ser humano, se basan en la cooperación entre personas.
A) d) a y b son correctas
B) b) El cerebro humano
C) a) Las Organizaciones
D) c) La sociedad moderna
  • 4. Son entidades sociales creadas para alcanzar objetivos comunes.
A) Valor de mercado
B) Grupos de interés
C) Las Organizaciones
D) Rendimiento Empresarial
  • 5. Están formadas por predios, instalaciones, equipo, tecnología, sistemas, procesos de trabajo, recursos como capital y materias primas, etc.
A) Edificios
B) Las Organizaciones
C) Empresas Estatales
D) Fábrica
  • 6. Son los “pagos” de la organización a sus grupos de interés (en forma de salarios, prestaciones, premios, elogios, oportunidades, reconocimiento, dividendos, precio, calidad, atención, etcétera).
A) Bonificaciones
B) Incentivos o estímulos
C) Vacaciones
D) Regalías
  • 7. La organización sólo será “solvente” y continuará existiendo en la medida en que...
A) Ninguna de las opciones es correcta
B) Cada una de las partes toma decisiones sobre continuar con sus inversiones, lo cual depende de los réditos que obtenga. Si fueron satisfactorios, la decisión será continuar las inversiones.
C) Cada grupo de interés recibe incentivos o recompensas a cambio de los cuales hace aportaciones a la organización.
D) las aportaciones sean sufi cientes para proporcionar a los grupos de interés incentivos o recompensas cuya cantidad y calidad los induzcan a continuar con las aportaciones.
  • 8. son unidades sociales o agrupaciones humanas creadas o recreadas con el fin de realizar objetivos específicos. Este concepto incluye a las compañías, los ejércitos, las escuelas, los hospitales, las iglesias y las prisiones, pero excluye a las tribus, las clases, los grupos étnicos, los grupos de amigos y las familias.
A) Las Organizaciones
B) Agrupación Ejecutiva
C) Todas son correctas
D) Instituciones gubernamentales
  • 9. Son consideradas el “capital humano” de las organizaciones
A) Las Sociedades
B) Las Personas
C) Ninguna es correcta
D) Los Grupos
  • 10. Todo grupo de interés mantendrá su participación en la organización sólo en la medida en que....
A) Las aportaciones realizadas por los grupos de interés son la fuente de la cual se alimenta la organización para proporcionar incentivos a los grupos de interés.
B) los incentivos o las recompensas que le son ofrecidos sean equivalentes o superiores a las aportaciones que le son exigidas.
C) Ninguna es correcta
D) están dispuestas a ofrecer incentivos y alicientes a sus participantes en la medida en que ellos les proporcionen un rendimiento
  • 11. ¿Qué son las organizaciones? (figura 2.1)
A) Tienen personas que desempeñan alguna actividad
B) Tienen personas
C) Todas son correctas
D) Están organizadas
  • 12. ¿Qué tienen las organizaciones? (figura 2.1)
A) a) c y d, son correctas
B) d) Comportamiento humano
C) c) Estructura organizacional
D) b) Satisfacen necesidades
  • 13. ¿Qué hacen las organizaciones? (figura 2.1)
A) Crean productos y servicios - Contribuyen al bienestar social - Comunican - Toman decisiones
B) Todas son correctas
C) Nacen - Crecen - Cambian - Se agrupan - Se dividen
D) Satisfacen necesidades - Desarrollan grupos - Crean acción organizada - Motivan a las personas - Desarrollan actitudes - Aportan
  • 14. Según la Figura 2.2 / ¿Cuáles son las aportaciones de los empleados?
A) Aportan dinero en forma de acciones, préstamos, fi nanciamiento y créditos.
B) Aportan materiales, materias primas, tecnologías, servicios especializados.
C) Aportan dinero para la adquisición de los productos o servicios que ofrece la organización para consumo o utilización.
D) Aportan trabajo, esfuerzo, dedicación personal, desempeño, conocimientos, habilidades y competencias.
  • 15. Según la Figura 2.2 / ¿Cuáles son los incentivos de los inversionistas y propietarios?
A) Están motivados por el precio, la calidad, las condiciones de pago, la satisfacción de necesidades y el cumplimiento de expectativas.
B) Están motivados por la rentabilidad, las ganancias, la liquidez, el rendimiento sobre la inversión y los dividendos.
C) Están motivados por los negocios, el precio, las condiciones de pago, la facturación, las ganancias y el rendimiento sobre la inversión.
D) Están motivados por el sueldo, las prestaciones, los premios, los elogios, el reconocimiento, las oportunidades y la permanencia en el empleo.
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