A) Emprendimientos escalables. B) Emprendimientos pequeños. C) Emprendimientos sociales. D) Emprendimientos grandes.
A) Grupo de personas que desarrollan tareas específicas. B) Una persona con capacidad innovadora y creativa, que convierte una idea en un proyecto concreto. C) Una persona que arriesga algo D) Una persona que razona y actúa
A) Es un emprendedor B) Empresa C) Acción emprendedora D) Cultura del emprendimiento
A) Empresario B) Emprendimiento C) Cultura del emprendimiento D) Formación para el emprendimiento
A) Formar científicos B) Generar empleo C) Formar la Cultura del Emprendimiento D) Formar para mejorar la calidad de vida
A) Reconocimiento B) Seguridad C) Autorrealización D) Social
A) Genera más desempleo B) Todas las personas se enriquecen rápidamente. C) Permite valorar el empleo que tienen las personas D) Brinda la oportunidad a las personas desempleadas de crear sus propios negocios.
A) Es la habilidad de una persona para crear. B) La capacidad de crear algo nuevo y con la creación de un nuevo valor C) Es habilidad de una persona para vender bienes y servicios D) Es la capacidad que tiene una persona para comprar bienes y servicios.
A) Innovación, creatividad, responsabilidad, organización B) Creatividad, solidaridad, injusticia C) Responsabilidad, honestidad, amistad. D) Organización, honestidad, puntualidad.
A) Recursos ecnómicos disponibles B) Todas las alternativas son correctas. C) Buenas condiciones socioeconómicas D) Personalidad de los emprededores
A) Son objetivos que se planean y que generalmente son personales. B) Es realizar un trabajo cualquiera C) Son cosas que nos obligan a realizar D) Es parecido al trabajo en equipo
A) Mucho dinero B) Nada, ya que se tiene todo para alcanzar una meta. C) Mala actitud y buena energía D) Voluntad y perseverancia.
A) La casa donde vives B) El restaurante C) El parque de diversiones D) La cancha de futbol
A) Los hoteles, restaurantes, transporte y artesanías B) El deporte C) El arte de danza D) El restaurante
A) Cuidar a los animales B) Quien impone sus decisiones. C) Jefe o guía de un grupo de personas. D) Un asistente de las personas
A) Diagnóstico, Evaluación, Diseño. B) Diagnóstico, Diseño, Ejecución, Evaluación. C) Diseño, Ejecución, Evaluación.
A) Aprovecha todas las oportunidades y buenas ideas. B) Deja todo para después. C) Segura de sí misma, Creatividad, Respeto, Puntualidad, Disciplina y Trabajo en equipo. D) Es soñador, solo se la pasa dormido. E) Elabora un plan para orientar sus actividades
A) Hacer que los demás trabajen. B) Sirve para conocer gente. C) Tener mas aportes y esfuerzos para el trabajo. D) Dejar que los demás hagan las tareas.
A) Comercial B) El turistico y el del transporte. C) El minero y agrícola D) Industrial
A) Ninguna de las opciones presentadas son correctas B) Recién despedido de un empleo. C) Adulto y Experto. D) Jóven y soltero.
A) Transformar al mundo resolviendo grandes problemas de la sociedad. B) Vender un producto o servicio C) Trabajar para alguien D) Obtener solo ganancias
A) Es tener autoridad hacia los demás. B) Es trabajar con un grupo de personas. C) Es el conjunto de habilidades que un individuo tiene para influir en la forma de ser o actuar de las personas o en un grupo de trabajo. D) Es la administración de recursos humanos.
A) Líder Negativo B) Líder Autoritario. C) Líder Autocrático. D) Líder Positivo.
A) Líder Democrático B) Líder Positivo C) Líder Burocrático D) Líder Negativo
A) Desarrollar una idea de negocio supervisado por los padres y docentes. B) Crear una empresa. C) Generar ingresos o ganar dinero. D) Ser innovador |