A) Emprendimientos pequeños. B) Emprendimientos sociales. C) Emprendimientos escalables. D) Emprendimientos grandes.
A) Una persona que razona y actúa B) Grupo de personas que desarrollan tareas específicas. C) Una persona que arriesga algo D) Una persona con capacidad innovadora y creativa, que convierte una idea en un proyecto concreto.
A) Cultura del emprendimiento B) Acción emprendedora C) Empresa D) Es un emprendedor
A) Formación para el emprendimiento B) Emprendimiento C) Empresario D) Cultura del emprendimiento
A) Formar la Cultura del Emprendimiento B) Generar empleo C) Formar científicos D) Formar para mejorar la calidad de vida
A) Seguridad B) Autorrealización C) Social D) Reconocimiento
A) Genera más desempleo B) Todas las personas se enriquecen rápidamente. C) Permite valorar el empleo que tienen las personas D) Brinda la oportunidad a las personas desempleadas de crear sus propios negocios.
A) Es la habilidad de una persona para crear. B) Es la capacidad que tiene una persona para comprar bienes y servicios. C) La capacidad de crear algo nuevo y con la creación de un nuevo valor D) Es habilidad de una persona para vender bienes y servicios
A) Innovación, creatividad, responsabilidad, organización B) Organización, honestidad, puntualidad. C) Responsabilidad, honestidad, amistad. D) Creatividad, solidaridad, injusticia
A) Todas las alternativas son correctas. B) Personalidad de los emprededores C) Recursos ecnómicos disponibles D) Buenas condiciones socioeconómicas
A) Son cosas que nos obligan a realizar B) Es realizar un trabajo cualquiera C) Son objetivos que se planean y que generalmente son personales. D) Es parecido al trabajo en equipo
A) Mala actitud y buena energía B) Voluntad y perseverancia. C) Mucho dinero D) Nada, ya que se tiene todo para alcanzar una meta.
A) El parque de diversiones B) La casa donde vives C) El restaurante D) La cancha de futbol
A) Los hoteles, restaurantes, transporte y artesanías B) El deporte C) El arte de danza D) El restaurante
A) Cuidar a los animales B) Jefe o guía de un grupo de personas. C) Un asistente de las personas D) Quien impone sus decisiones.
A) Diseño, Ejecución, Evaluación. B) Diagnóstico, Evaluación, Diseño. C) Diagnóstico, Diseño, Ejecución, Evaluación.
A) Deja todo para después. B) Segura de sí misma, Creatividad, Respeto, Puntualidad, Disciplina y Trabajo en equipo. C) Es soñador, solo se la pasa dormido. D) Aprovecha todas las oportunidades y buenas ideas. E) Elabora un plan para orientar sus actividades
A) Tener mas aportes y esfuerzos para el trabajo. B) Sirve para conocer gente. C) Dejar que los demás hagan las tareas. D) Hacer que los demás trabajen.
A) El minero y agrícola B) Industrial C) El turistico y el del transporte. D) Comercial
A) Jóven y soltero. B) Ninguna de las opciones presentadas son correctas C) Adulto y Experto. D) Recién despedido de un empleo.
A) Obtener solo ganancias B) Vender un producto o servicio C) Transformar al mundo resolviendo grandes problemas de la sociedad. D) Trabajar para alguien
A) Es el conjunto de habilidades que un individuo tiene para influir en la forma de ser o actuar de las personas o en un grupo de trabajo. B) Es trabajar con un grupo de personas. C) Es tener autoridad hacia los demás. D) Es la administración de recursos humanos.
A) Líder Positivo. B) Líder Autoritario. C) Líder Negativo D) Líder Autocrático.
A) Líder Democrático B) Líder Burocrático C) Líder Negativo D) Líder Positivo
A) Crear una empresa. B) Ser innovador C) Generar ingresos o ganar dinero. D) Desarrollar una idea de negocio supervisado por los padres y docentes. |