A) Un principio que indican el manejo de los recursos humanos
B) una teoría de aprendizaje.
C) Una ciencia que planifica, organiza, dirige,ejecuta.controla y evalua las actividades que se desarrollan en las organizaciones educativas.

A) velar por el cumplimiento de los empleados en las empresas educativas
B) Planificación, organización, dirección, coordinación,ejecución,control.
C) cumplir con lo establecido en la organización

A) los medios físicos, medios técnicos y financieros.
B) Recursos humanos, de oficina y de infraestructura.
C) La tecnología y de infraestructura

A) Solo se dedica al control del ausentismo de los docentes.
B) Liderazgo, autoridad y capacidad asesora.
C) Controla los materiales y recursos del plantel.

A) En el trabajo del recurso humano
B) La planificación
C) Ejecución de las actividades

A) La utilización de métodos
B) La dispersión de actividades y conduce al logro de los objetivos.
C) Alcanzar los objetivos.

A) Desarrollar ferias en la comunidad.
B) Implicarse en asuntos políticos dentro del plantel.
C) Gestionar el recurso humano de su institución.

A) Falta de control en el desarrollo de las actividades escolares.
B) Organizar la comunidad educativa para que trabaje en miras de lograr los objetivos de la institución escolar.
C) Imponer su criterio para alcanzar los objetivos propuestos.

A) Orientar las directrices en su departamento de la especialidad.
B) Asumir los compromiso del personal que coordina.
C) Sancionar al personal que no cumple en su departamento.

A) Controlador y poco comunicativo.
B) Sensibilidad, flexibilidad y conocimiento.
C) Impositivo y autocrático.