A) una teoría de aprendizaje.
B) Un principio que indican el manejo de los recursos humanos
C) Una ciencia que planifica, organiza, dirige,ejecuta.controla y evalua las actividades que se desarrollan en las organizaciones educativas.

A) velar por el cumplimiento de los empleados en las empresas educativas
B) Planificación, organización, dirección, coordinación,ejecución,control.
C) cumplir con lo establecido en la organización

A) La tecnología y de infraestructura
B) Recursos humanos, de oficina y de infraestructura.
C) los medios físicos, medios técnicos y financieros.

A) Liderazgo, autoridad y capacidad asesora.
B) Controla los materiales y recursos del plantel.
C) Solo se dedica al control del ausentismo de los docentes.

A) La planificación
B) En el trabajo del recurso humano
C) Ejecución de las actividades

A) Alcanzar los objetivos.
B) La utilización de métodos
C) La dispersión de actividades y conduce al logro de los objetivos.

A) Gestionar el recurso humano de su institución.
B) Desarrollar ferias en la comunidad.
C) Implicarse en asuntos políticos dentro del plantel.

A) Organizar la comunidad educativa para que trabaje en miras de lograr los objetivos de la institución escolar.
B) Imponer su criterio para alcanzar los objetivos propuestos.
C) Falta de control en el desarrollo de las actividades escolares.

A) Sancionar al personal que no cumple en su departamento.
B) Orientar las directrices en su departamento de la especialidad.
C) Asumir los compromiso del personal que coordina.

A) Controlador y poco comunicativo.
B) Impositivo y autocrático.
C) Sensibilidad, flexibilidad y conocimiento.