A) Ley Federal de Normas Laborales (FLSA) B) Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo (OSHA) C) Ley de Derechos Civiles de 1964 D) Ley Nacional de Relaciones Laborales (NLRA)
A) Aumento de la productividad de los trabajadores B) Una táctica de negociación utilizada por los empresarios C) Un documento jurídico en el que se describen las prestaciones de los trabajadores D) Paro colectivo de los trabajadores para protestar por las condiciones de trabajo.
A) Una protesta de los trabajadores contra las decisiones de la dirección B) Medidas del empresario para impedir que los empleados trabajen durante un conflicto laboral C) Suspensión temporal de las cuotas sindicales D) Un acuerdo legal entre sindicatos y empresarios
A) Un tipo de programa de prestaciones complementarias B) Una escala salarial impuesta por el Gobierno C) Un sistema salarial fijo D) Un sistema de retribución que recompensa a los empleados en función de la evaluación de su rendimiento.
A) La decisión de un empresario de reconocer a un sindicato como representante exclusivo en la negociación sin celebrar elecciones B) Obligación legal de afiliación sindical C) La voluntad del trabajador de participar en actividades sindicales D) Una táctica de negociación utilizada por los sindicatos
A) Una forma legal de registro sindical B) Un incentivo económico para los afiliados C) Órgano gubernamental que supervisa los conflictos laborales D) Un grupo de empleados representados por un sindicato en las negociaciones con el empresario.
A) Un período de descanso obligatorio durante las sesiones de negociación B) Negociaciones para actualizar y revisar los términos de un convenio laboral vigente C) Un proceso legal para registrar nuevas unidades de negociación D) Una táctica sindical para perturbar la producción
A) Una empresa con acceso abierto a los mercados internacionales B) Un modelo de negocio basado en asociaciones exclusivas C) Un lugar de trabajo en el que los empleados trabajan a distancia D) Un lugar de trabajo en el que sólo pueden trabajar los afiliados a un sindicato
A) Cuotas de afiliación B) Tasas de agencia C) Tasas de iniciación D) Gastos de negociación |