ThatQuiz
|
Tesztkönyvtár
|
Töltsd ki most ezt a tesztet
Menedzsment Peter Drucker - Vizsga
  • 1. Mire helyezi a hangsúlyt Peter Drucker vezetési filozófiája?
A) Szigorú hierarchia
B) A nyereség maximalizálása
C) Eredmények és hatékonyság
D) Munkavállalói elégedettség
  • 2. Drucker szerint mi a legfontosabb erőforrás egy szervezetben?
A) Emberek
B) Pénzügyi tőke
C) Technológiai berendezések
D) Piaci részesedés
  • 3. Mi Drucker véleménye az innovációról?
A) Ez csak a nagyvállalatokra vonatkozik
B) Ez az irányítás egy kisebb aspektusa
C) Kockázatos és kerülendő
D) A túléléshez elengedhetetlen
  • 4. Drucker azt javasolta, hogy minden szervezetnek azonosítania kell a sajátját:
A) Küldetés
B) Hierarchia
C) Költségszerkezet
D) Nyereséghányad
  • 5. Drucker szerint a hatékony vezetőknek a következőkre kell összpontosítaniuk:
A) Eredmények és hozzájárulások
B) Beosztottjaik ellenőrzése
C) Hatósági jogkörük növelése
D) Szigorú protokollok követése
  • 6. Mit nevez Drucker kritikus vezetői feladatnak?
A) A költségek minimalizálása
B) Minden alkalmazott szoros felügyelete
C) A rövid távú nyereség maximalizálása
D) Célkitűzések meghatározása
  • 7. Mit javasol Drucker a teljesítménymérésről?
A) Kevésbé fontos, mint az intuíció
B) El kell kerülni a munkavállalói részvételt
C) Összhangban kell lennie a célkitűzésekkel
D) Kizárólag a pénzügyi mutatókra kell összpontosítania
  • 8. Drucker munkássága a menedzsment területén elsősorban a javításra irányul:
A) A jogszabályoknak való megfelelés
B) Költségcsökkentő intézkedések
C) Hierarchikus döntéshozatal
D) Szervezeti hatékonyság
Létrehozva That Quiz — a matematika és más tantárgyak teszt létrehozásának és osztályozásának webhelye.